如何應(yīng)聘香港中樂團

1、<p><b>　　如何應(yīng)聘香港中樂團</b></p><p>　　如今,懷揣音樂夢想的學子們將自己的就業(yè)選擇不再局限于中國內(nèi)地,而是逐漸向外擴展。本報人才版本期特別采訪香港中樂團,解密一國兩制下的香港文藝團體如何選拔、管理優(yōu)才。更有來自兩岸三地的樂團演奏員講述親身經(jīng)歷,提供鮮活案例。 </p><p>　　成立于1977年的香港中樂團是香港惟一的大型職業(yè)中

2、樂團,演出編制分拉弦、彈撥、吹管及敲擊四個樂器組別。樂團2000年由政府管理改革為公司化運作,成立理事會把握樂團的大方向,藝術(shù)總監(jiān)提交年度計劃,理事會進行商議。 </p><p>　　音樂周報:香港中樂團每年是否有招聘季?有多少人報名?入選比例是多少? </p><p>　　香港中樂團:香港中樂團的招聘方式為全球招聘,每年一次。香港本身就是一個兼容性很強的國際化大都市,因此香港的文藝團體基

3、本上就是一個小聯(lián)合國,以香港中樂團為例,團員來自中國內(nèi)地、臺灣地區(qū)、新加坡、泰國等地。香港中樂團的行政總監(jiān)錢敏華告訴記者:樂團成員的組成不能限于本土,要用開放的心態(tài)吸收最佳的人才,雖然我們演奏的是本民族的樂器,但是有很多其他國家的藝術(shù)家同樣擁有很高的演奏水平。不同國家和地區(qū)的演奏家在一起共事,取長補短,很有意思。 </p><p>　　據(jù)悉,香港中樂團每年會根據(jù)聲部需要進行招兵買馬,并不是所有的聲部每年都會有招聘

4、需求。因此錄取人數(shù)也是根據(jù)聲部的發(fā)展平衡和應(yīng)試者的水平綜合衡量,評委陣容也是國際化的。 </p><p>　　音樂周報:招聘人員滿意度怎樣? </p><p>　　香港中樂團藝術(shù)總監(jiān)閻惠昌:香港中樂團招聘考試的難度在業(yè)界小有名氣,通過指定曲目演奏、自選曲目演奏、試奏以及面試四輪下來,有任何一輪成績不及格都不予考慮。據(jù)悉,考生會在考試前兩周統(tǒng)一收到樂團的指定曲目。在相同時間內(nèi),技術(shù)處理、音樂

5、把握可以體現(xiàn)出應(yīng)試者本身的演奏水平以及應(yīng)變能力。樂團最看重考生的試奏能力,在五分鐘的時間內(nèi),不允許動樂器、不允許出聲,而是采用默奏的形式進行準備。節(jié)奏、音準、音色、音樂風格……考生在有限的時間內(nèi)充分展示音樂才華,成績、水平一目了然。 </p><p>　　除了面試以外,其他幾輪考試均采用拉幕方式,且每輪過后都重新抽簽,充分保證了選拔的公平、公正。進入樂團的演奏員,每年不再單獨為考核而考核,而是采用360度評估制度

6、,也就是由各聲部長就專業(yè)表現(xiàn)、合作性、準時度等給出書面意見,因此每一場演出都是在考核。 </p><p>　　音樂周報:推薦制度和公開招聘哪種形式更能得到稱心的人才? </p><p>　　香港中樂團:我們只用全球公開招聘,效果比較理想。 </p><p>　　音樂周報:應(yīng)試人員普遍存在的問題有哪些? </p><p>　　香港中樂團:獨奏水

7、平高、試奏水平弱,試奏的訓練比較少。而香港中樂團一年包括樂季、公益音樂會等加起來要演出約140場,因此試奏能力至關(guān)重要。 </p><p>　　音樂周報:樂團眼中的合格演奏家的標準是什么? </p><p>　　香港中樂團理事會主席徐尉玲:團員個人技術(shù)過硬是一方面,更重要的是要有團隊精神。我們要求演奏家進入樂團后仍舊不斷學習,不斷讓自己增值。我們更加鼓勵音樂家學習不同的東西,例如看不同門類

8、的書籍。 </p><p>　　任釗良:試奏能力也要與時俱進 </p><p>　　(香港中樂團中音管演奏家) </p><p>　　任釗良2006年畢業(yè)于西安音樂學院后考入香港中樂團,現(xiàn)擔任中音管兼嗩吶演奏。任釗良告訴記者,2003年香港中樂團到西安演出,剛進入大學不久的任釗良第一次聽說香港中樂團。那時,香港中樂團就在任釗良的心中奠定了偶像派的印象。2005年,香

9、港中樂團再次到訪西安,任釗良開始逐步了解香港中樂團。2006年2月赴港考試的情景還歷歷在目,在任釗良看來,這次考試改變了兩代人的命運?！拔疑钣谝粋€單親家庭,母親含辛茹苦地把我撫養(yǎng)大,供我念大學。我找到這樣一份工作,對母親是極大的安慰,也使她可以安享晚年。對于我而言,香港中樂團的工作氛圍讓我很開心。大家講究團隊意識,前輩幫助新人,給新人提供機會,這些幫助使得你必須不斷努力、不斷提高,不能掉隊。同時,大家都在為所從事的事業(yè)真心付出?！?&

10、lt;/p><p>　　任釗良建議在校生注重試奏能力:時代在進步,這使得作曲家的思想也在不斷進步,作品的演奏技法也在進步。因此,對演奏員的試奏水平要求就越來越高。音準、節(jié)奏等多方面的能力要與時俱進,同時音樂修養(yǎng)的提升也不可忽視。不要不屑于基本功的練習,雖然枯燥,但對日后的幫助非常重要。努力不一定成功,放棄一定失敗! </p><p>　　羅行良:不再是我,而是我們 </p>&l

11、t;p>　　(香港中樂團中音嗩吶演奏家) </p><p>　　羅行良畢業(yè)于香港演藝學院,是香港本土培養(yǎng)出來的演奏家。10歲開始學習音樂的羅行良2006年考入香港中樂團。進入樂團后,羅行良最大的感受是比在學校學到更多東西。“在學校里,大多數(shù)人都是自己玩自己的,而樂團是一個集體,講究協(xié)作精神。需要有一個宏觀的音樂概念,在這里,不再是我,而是我們?！绷_行良還告訴記者,進入樂團并不代表著可以高枕無憂,個人技術(shù)的提

12、高每天都在繼續(xù)。技術(shù)的提高不僅通過練習、演出,還要多看跟藝術(shù)有關(guān)的東西,不要僅僅局限于中樂,這樣有利于培養(yǎng)宏觀的音樂概念。 </p><p><b>　　廖倚蘋: </b></p><p><b>　　臨場反應(yīng)很重要 </b></p><p>　　(香港中樂團敲擊樂演奏家) </p><p>　　廖

13、倚蘋2007年因為追隨愛情從臺灣來到香港,過關(guān)斬將考入香港中樂團。在廖倚蘋眼中,香港中樂團是個管理嚴格的樂團?，F(xiàn)在回想起來,廖倚蘋都認為當時準備考試太不容易了?！耙驗橐?jīng)過一輪輪的考試,再加上自己是打擊樂聲部,因此定音鼓、板鼓、小軍鼓、排鼓、木琴……幾乎所有的打擊樂器都考了個遍。”在整個考試過程中,香港中樂團對演奏員試奏能力的要求讓廖倚蘋印象深刻。廖倚蘋認為:臨場反應(yīng)和臨場經(jīng)驗也是一個優(yōu)秀演奏家不可或缺的?！懊鎸Σ煌那?、不同的場地,