組織氣氛調(diào)查問(wèn)卷(人力資源部)

1、<p><b>　　組織氣氛調(diào)查</b></p><p>　　一、組織氣氛調(diào)查說(shuō)明</p><p><b>　　【目的】</b></p><p>　　組織氣氛調(diào)查是用來(lái)幫助人們了解組織氣氛的狀況，為管理者提供有效信息，從而提升組織績(jī)效的一個(gè)工具。</p><p><b>　　【調(diào)

2、查形式】</b></p><p>　　本次調(diào)查為匿名調(diào)查，不針對(duì)個(gè)人；</p><p>　　請(qǐng)保持問(wèn)卷清潔，答案統(tǒng)一填寫(xiě)在答題卡上；</p><p>　　調(diào)查結(jié)束后，公司統(tǒng)一回收問(wèn)卷和答題卡，由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一保管。</p><p><b>　　【答題指南】</b></p><p>

3、　　問(wèn)卷共有38道題，其中第10、11題加著重號(hào)的為反向問(wèn)題，敬請(qǐng)留意；</p><p>　　每道題須就現(xiàn)實(shí)狀況和理想狀況分別做答，并將答案填寫(xiě)在答題卡上；</p><p>　　每道題的左邊是對(duì)問(wèn)題的陳述，右邊為六個(gè)備選答案，其中“A”（完全是）代表您完全同意左邊的陳述，“F”（完全不是）代表您完全不同意左邊的陳述，中間的選項(xiàng)表示您同意或不同意的程度有所減弱，如果您不太清楚該情況時(shí)，請(qǐng)選擇

4、靠中間的選項(xiàng)；</p><p>　　答題卡上部的單位和編碼按照集團(tuán)人力資源部與各企業(yè)確定的調(diào)查范圍填寫(xiě)，具體請(qǐng)咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)組織人員。</p><p>　　TCL集團(tuán)人力資源部組織氣氛調(diào)查</p><p>　　請(qǐng)保持問(wèn)卷清潔，并將答案填寫(xiě)在答題卡上，謝謝！</p><p><b>　　感謝您的參與！</b></p>

5、<p><b>　　組織氣氛調(diào)查答題卡</b></p><p><b>　　編碼：100302</b></p><p>　　一級(jí)單位： TCL智能樓宇事業(yè)部 您的身份：</p><p>　　二級(jí)單位： 管理中心 管理者