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1、泰國(guó)多層次職業(yè)技術(shù)教育體系研究——以三所職業(yè)技術(shù)院校為例專業(yè)名稱:職業(yè)技術(shù)教育學(xué)申請(qǐng)人:鄧淑云指導(dǎo)教師:張薇副教授論文答辯委員會(huì)i藤委員:I鼬驢,一弧名,夠位、管理改革和資源再配置3個(gè)子策略,其中重新定位主要是指建立國(guó)家人才規(guī)劃,促進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育資格框架體系建立和學(xué)習(xí)改革,及發(fā)展合作系統(tǒng),資源再配置主要包含人事、術(shù)教育中的應(yīng)用。管理改革主要包括管理和運(yùn)行系統(tǒng)的改革以資源改革以及媒介和加強(qiáng)信息技術(shù)在職業(yè)技最后,基于對(duì)泰國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展
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