山西省婦幼保健機構(gòu)科研實力分析.pdf

1、研究目的:本研究旨在調(diào)查2006-2009年山西省三級婦幼保健機構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員、科研經(jīng)費、科研成果、教學(xué)管理等科研現(xiàn)狀，比較不同級別、不同地區(qū)機構(gòu)之間的科研實力差異，對山西省婦幼保健機構(gòu)的整體科研實力做出評價，從而為提高婦幼保健機構(gòu)的整體科研水平提供依據(jù)，為婦幼保健機構(gòu)科研管理的政策與制度制定獻計獻策。
　　 研究方法:采用中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心設(shè)計的全國統(tǒng)一調(diào)查表《婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測調(diào)查表》收集2006-2009年山

2、西省131個婦幼保健機構(gòu)的原始資料，包括機構(gòu)基本情況、衛(wèi)生技術(shù)人員職稱和學(xué)歷構(gòu)成、科研經(jīng)費投入、科研成果、教學(xué)管理情況，應(yīng)用Excel2007錄入數(shù)據(jù)、SPSS18.0軟件進行統(tǒng)計分析。計量資料的比較采用均值、標準差計算；計數(shù)資料的比較采用百分率、構(gòu)成比計算、卡方檢驗、KruskAlWallis 檢驗等。
　　 研究結(jié)果:2006-2009年全省婦幼保健機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量有增長了20.4％。職稱構(gòu)成變化不大，中級職稱與助理/師

3、級職稱占70％以上，高級職稱和副高級職稱所占比例小。2009年高級：副高級：中級：助理/師級：員/士及以下之比為1：3.7：24.2：29.3：11.7，省級機構(gòu)的高級職稱比例明顯高于其他兩級機構(gòu)，各轄區(qū)機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員職稱構(gòu)成差異不大。學(xué)歷構(gòu)成變化較大，博士與碩士學(xué)歷所占比例較小，大專及以下學(xué)歷所占比例最大。2009年博士：碩士：學(xué)士/本科：大專及以下之比為1：11.2：114.6：327.6，所有學(xué)歷構(gòu)成在三級機構(gòu)之間分布均有差別，

4、省級機構(gòu)博士學(xué)歷與碩士學(xué)歷所占比例明顯高于市（地）級與縣（區(qū)）級機構(gòu)，博士、碩士高學(xué)歷在11個地市之間分布沒有差別。2006-2009年全省婦幼保健機構(gòu)科研經(jīng)費投入總量增長了18.75％；其中，申請經(jīng)費增長了49.9％；而由本機構(gòu)出資部分，前三年增長較多，2009年不足2006年的十分之一，省級機構(gòu)在經(jīng)費投入量方面占有明顯優(yōu)勢。2006-2009年全省婦幼保健機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員在省級以上刊物發(fā)表論文共1837 篇，平均每個機構(gòu)14.02

5、篇，每年459.25 篇；主編和參編專業(yè)書籍共37 本，平均每年9.25 本；承擔課題項目共145 項，平均每年36.25 項；省級機構(gòu)科研成果數(shù)明顯多于市（地）級和縣（區(qū)）級；2006-2009年全省有8.97％的科研項目獲獎。2009年131個婦幼保健機構(gòu)中有11個機構(gòu)接受醫(yī)藥院校學(xué)生實習(xí)，占所有機構(gòu)的8.40％；有5個機構(gòu)是教學(xué)醫(yī)院，占所有機構(gòu)的3.82％；5個教學(xué)醫(yī)院共承擔教學(xué)任務(wù)890課時。
　　 研究結(jié)論:山西省婦幼