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文檔簡介
1、目的:通過對我國四城市12個社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)狀的調(diào)查,了解社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)知識技能的培訓(xùn)需求,并根據(jù)現(xiàn)有預(yù)防保健人力資源情況,結(jié)合社區(qū)預(yù)防保健工作的需求,進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防保健人力需求測算,提出符合我國現(xiàn)階段城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防保健專業(yè)人員的配置要求和人力資源開發(fā)及專業(yè)業(yè)務(wù)知識與技能的培訓(xùn)建議.方法:采用流行病學(xué)調(diào)查和現(xiàn)場訪談的方法,對我國四城市12個社區(qū)的居民,進(jìn)行了抽樣調(diào)查、
2、對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員進(jìn)行了普查,并對全國部分城市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作情況進(jìn)行了訪談.在此基礎(chǔ)上,采用標(biāo)準(zhǔn)工時法,圍繞社民的預(yù)防保健需求,社區(qū)預(yù)防保健工作的實際內(nèi)容和從業(yè)人員的預(yù)防保健知識、技能的培訓(xùn)需求,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的預(yù)防保健人力資源需求進(jìn)行測算.建議:(1)增加和擴(kuò)大現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)預(yù)防保健人員培訓(xùn),隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作重點的轉(zhuǎn)移,逐步將從事預(yù)防保健服務(wù)的專業(yè)人員的數(shù)量調(diào)整到126人/10萬居民的水平,以滿足人們?nèi)找嬖?/p>
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