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文檔簡介
1、隨著工作流技術(shù)的飛速發(fā)展,單個(gè)部門或組織的工作流建模和管理方法也越來越成熟,同時(shí)隨著社會分工越來越精細(xì),部門或組織間的協(xié)同合作也是愈加頻繁。因此跨部門協(xié)同工作流成為業(yè)內(nèi)人士的研究熱點(diǎn)。
目前,對跨部門協(xié)同工作流的研究大多處于理論研究階段,建模方法也是多種多樣鮮有一套成熟的建模描述方法。本文從普遍認(rèn)同的建模工具Petri網(wǎng)入手,分析跨部門協(xié)作時(shí)各個(gè)部門完成任務(wù)時(shí)的行為,抽象出部門的任務(wù)模型,并由此分析跨部門的協(xié)同模式。
2、 本文主要研究了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
第一,通過簡單例子分析部門的任務(wù),并抽象出部門的任務(wù)模型。給出了任務(wù)模型的定義并使用XML對任務(wù)模型進(jìn)行表示。分析單個(gè)部門中任務(wù)的關(guān)系,以任務(wù)模型為基礎(chǔ)總結(jié)出兩種關(guān)系:順序結(jié)構(gòu)關(guān)系和并行結(jié)構(gòu)關(guān)系,并且用XML對這兩種關(guān)系進(jìn)行表示。分析跨部門的情況任務(wù)的執(zhí)行關(guān)系,提煉出跨部門的任務(wù)協(xié)同模式。同樣以任務(wù)模型為依據(jù),給出四種協(xié)同模式:順序模式、同步模式、資源共享模式和消息傳遞模式,進(jìn)而用XML給
3、出形式化的表示。以前面理論為基礎(chǔ)提出一種擴(kuò)展的基于Petri網(wǎng)的工作流模型-基于部門資源消息的工作流模型,給出形式化定義和建模方法,并對部門內(nèi)部任務(wù)關(guān)系和跨部門任務(wù)協(xié)同模式進(jìn)行表示。
第二,為保護(hù)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)隱私,針對部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程,提出了一種ORM_WF模型的化簡方法。分三個(gè)步驟完成對ORM_WF模型的化簡,并給出每個(gè)步驟對應(yīng)的算法。然后給出了模型中任務(wù)的最早執(zhí)行時(shí)間和最晚執(zhí)行時(shí)間的計(jì)算方法,以便于把握模型的執(zhí)行時(shí)間。最
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