2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩46頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著我國(guó)星級(jí)酒店行業(yè)發(fā)展迅速以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展,我國(guó)的酒店業(yè)商機(jī)無(wú)限,同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈,還有可能出現(xiàn)諸如價(jià)格戰(zhàn)之類的惡性競(jìng)爭(zhēng),一味的降低自己的成本進(jìn)行價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)導(dǎo)致不良的后果,其中員工的流動(dòng)率也將上升。
   本文以長(zhǎng)沙的各星級(jí)酒店的基層員工為調(diào)查對(duì)象,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查,從組織支持感、心理契約對(duì)員工離職意向的相關(guān)性和回歸方程進(jìn)行分析。作者共發(fā)出425份調(diào)查問(wèn)卷,回收400份,有效問(wèn)卷384份,發(fā)放

2、范圍從經(jīng)濟(jì)連鎖酒店到三星級(jí)酒店再到五星級(jí)酒店,調(diào)查對(duì)象為領(lǐng)班以下的酒店基層員工,部門(mén)涵蓋禮賓部、餐飲部、客房部等部門(mén)。
   通過(guò)研究表明,心理契約的物質(zhì)激勵(lì)、發(fā)展機(jī)會(huì)、環(huán)境支持與組織支持感的工具性支持和情感支持都具有顯著的相關(guān)性;心理契約的物質(zhì)激勵(lì)、發(fā)展機(jī)會(huì)、環(huán)境支持與離職意向具有顯著的負(fù)相關(guān)性;組織支持感的工具性支持和情感支持與離職意向都具有顯著的負(fù)相關(guān)性。本文證明了組織支持感和心理契約對(duì)離職意向影響明顯,改善酒店基層員工的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論