A酒店員工流動(dòng)管理問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、分類號(hào)UDc_密級(jí)一公孟一署哦瀘產(chǎn)篝。碩士研究生學(xué)位論文A酒店員工流動(dòng)管理問題研究申請(qǐng)人：學(xué)號(hào)：培養(yǎng)單位：學(xué)科專業(yè)：研究方向：指導(dǎo)教師：完成日期：夏原野3111884經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理碩士人力資源與組織行為宋國學(xué)教授2014年4月15日黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractHotelstafftUlTlOVerisrelativelyhigh，causingsomeproblemsforitsmanagement，therefo

2、re，studiedhotelmanagementstaffturnoverhascertainpracticalsignificanceBasedOilthetheoryoftheflowoftalent，analyzethecharacteristicsAhotelemployeeturnoverandliquiditymanagementsituationandfoundAHotelAhotelinatimeofrapiddeve

3、lopment，butalsoproblemsassociatedwithhi曲turnoverofstaffThereasonisthatthehotelstaffmobilityproblemsdonotpayattention，thehotelstaffdidnotestablishasoundliquiditymanagementmechanismOnthisbasis，theflowfromasoundmanagementsy

4、stemandbuildcorporateculture，improveliquiditymanagementsystemandattentionfloweffect，thestaffproposedtostrengthenliquiditymanagementmeasurestoimproveliquiditymanagementstrategiesandscientificflexiblethreeaspectsKeywords：A

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