家族企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究.pdf

1、隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,家族企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)越來(lái)越復(fù)雜和多變,單憑企業(yè)創(chuàng)始者一個(gè)人的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,構(gòu)建一個(gè)高效、合理的高管團(tuán)隊(duì)越來(lái)越為企業(yè)所重視。研究分析家族企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)與企業(yè)績(jī)效之間的相互影響關(guān)系,對(duì)于我國(guó)家族企業(yè)的發(fā)展有著一定的借鑒意義。本文在回歸總結(jié)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,采集并整理101家上市家族企業(yè)作為研究樣本,將高管團(tuán)隊(duì)特征分為年齡、任期、學(xué)歷、高管團(tuán)隊(duì)規(guī)模及其異型性指標(biāo);與以往研究不同,本文

2、將企業(yè)績(jī)效細(xì)分為企業(yè)盈利能力指標(biāo)、企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)和企業(yè)償債能力指標(biāo)。利用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)分析和回歸分析,實(shí)證研究家族企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系。
　　本文的實(shí)證結(jié)果證明了家族企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系并不是十分顯著。高管團(tuán)隊(duì)平均年齡與企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效顯著負(fù)相關(guān),與企業(yè)盈利績(jī)效、企業(yè)償債績(jī)效不相關(guān);高管團(tuán)隊(duì)年齡異質(zhì)性與企業(yè)盈利績(jī)效、企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效和企業(yè)償債績(jī)效均不相關(guān)。高管

3、團(tuán)隊(duì)平均任期與企業(yè)盈利績(jī)效、企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效和企業(yè)償債績(jī)效均不相關(guān)。高管成員任期異質(zhì)性與企業(yè)盈利能力績(jī)效顯著正相關(guān),與企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效、企業(yè)償債績(jī)效不相關(guān);高管團(tuán)隊(duì)平均學(xué)歷與企業(yè)盈利能力績(jī)效顯著正相關(guān),與企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力績(jī)效、企業(yè)償債能力績(jī)效不相關(guān)。高管團(tuán)隊(duì)學(xué)歷異質(zhì)性與企業(yè)盈利績(jī)效、企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效和企業(yè)償債績(jī)效均不相關(guān)。高管團(tuán)隊(duì)人數(shù)與企業(yè)償債績(jī)效顯著負(fù)相關(guān),與企業(yè)盈利績(jī)效和企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效不相關(guān)。
　　根據(jù)本文的研究結(jié)果,高管團(tuán)