國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究——基于西北地區(qū)某大型國(guó)有企業(yè)的個(gè)案分析.pdf

1、本文試圖通過(guò)對(duì)西北地區(qū)某大型國(guó)有企業(yè)的實(shí)地調(diào)查，描述該企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行現(xiàn)狀，探尋是何種原因?qū)е铝藝?guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任積極性的缺失。具體而言：第一，國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐過(guò)程是否符合國(guó)家和社會(huì)的期待？第二，是何種原因?qū)е铝藝?guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的不理想狀態(tài)？
　　本研究采用文獻(xiàn)法收集并獲得了該個(gè)案國(guó)有企業(yè)的檔案材料與政策文件等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)資料，在此基礎(chǔ)上，用深度訪談法獲取并分析了不同被訪者關(guān)于個(gè)案國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知和體驗(yàn)。
　

2、　本研究借鑒了伊瓦思的福利三角研究分析框架，他關(guān)于福利三角理論的行動(dòng)者主要指家庭、市場(chǎng)與國(guó)家，受此啟發(fā)和便于分析，筆者在把他的福利三角理論中的三個(gè)行動(dòng)者分別改造成了國(guó)家、企業(yè)與社會(huì)，具體從國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)三個(gè)行動(dòng)者的視角分析了個(gè)案國(guó)有履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的貢獻(xiàn)和存在的問(wèn)題。
　　本研究的基本結(jié)論是：第一，該國(guó)有企業(yè)在保障員工健康，勞動(dòng)保險(xiǎn)，職業(yè)病防治，災(zāi)區(qū)募捐，資助困難家庭，幫助附近地區(qū)老百姓種植，投資城市建設(shè)，防沙治沙，造林綠化，美