江蘇國有企業(yè)社會責(zé)任的價值保障機(jī)制研究.pdf

1、　　企業(yè)作為社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞以及市場經(jīng)濟(jì)的主體，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)定位已經(jīng)從單純追求利潤的營利組織發(fā)展到履行社會責(zé)任的社會公民，承擔(dān)相對的社會責(zé)任已經(jīng)成為社會公眾對企業(yè)的基本要求。國有企業(yè)是我省社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中最主要的經(jīng)濟(jì)主體，對社會也有著很大的影響作用。國有企業(yè)擁有特殊的性質(zhì)和社會地位，決定了國有企業(yè)應(yīng)該去履行社會責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)其社會價值和推動社會進(jìn)步發(fā)揮主導(dǎo)性表率作用。但仍存在著不少企業(yè)及其員工社會責(zé)任意識淡薄，缺乏

2、履行社會責(zé)任的自覺性問題。在十二五期間，江蘇國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力提升社會責(zé)任意識，在政府的推動下，積極發(fā)揮主導(dǎo)地位和優(yōu)勢，構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任的價值保障機(jī)制。
　　本文根據(jù)王遐見教授主持的2010年度江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究項(xiàng)目《基于社會責(zé)任的江蘇國有企業(yè)價值鏈優(yōu)化模式研究》(2010ZDIXM010)的計劃，參考國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)研究成果，并結(jié)合國有企業(yè)價值問題的調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，從企業(yè)倫理學(xué)的視角，揭示江蘇國有企業(yè)存在社