基于正式與關(guān)系契約整合的物流外包治理機制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟一體化和全球化的發(fā)展，消費者對產(chǎn)品和服務(wù)的需求日益?zhèn)€性化、及時化與多樣化，產(chǎn)品生命周期不斷縮短。面對快速變化的市場環(huán)境，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭逐漸演變成供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭，企業(yè)間的協(xié)作成為主要的發(fā)展方向。為了專注于自己的核心業(yè)務(wù)，企業(yè)紛紛采用業(yè)務(wù)外包戰(zhàn)略，將物流委托給第三方物流服務(wù)商運作，利用企業(yè)內(nèi)外的資源提升企業(yè)核心競爭力。
　　 物流外包蓬勃發(fā)展的同時，也日益暴露出一些問題。外包市場體制的不完善，合作雙方之間的權(quán)

2、責(zé)和義務(wù)不明晰，以及物流服務(wù)提供商在交易過程中因信息不對稱而導(dǎo)致的道德風(fēng)險等問題，都是導(dǎo)致物流外包活動失敗的原因。交易雙方的信息不對稱作為物流外包的特點，會引發(fā)諸多風(fēng)險因素，通過設(shè)計嚴密合理的契約治理體制可以解決信息不對稱帶來的不利影響，并促成交易雙方的長期合作。文章從制造型企業(yè)物流外包的信息不對稱特點的入手，做了以下幾點工作:
　　 (1)根據(jù)物流外包績效測量的難易程度，提出基于正式契約和關(guān)系契約整合的物流外包治理的思路;

3、r>　　 (2)對于績效產(chǎn)出容易測量的任務(wù)，建立物流外包績效評價指標體系，根據(jù)指標體系建立物流外包正式契約模型，并在產(chǎn)出中引入產(chǎn)出系數(shù)，來反映不同任務(wù)對制造企業(yè)的影響，然后從合作博弈的角度求出模型的最優(yōu)解，得出物流外包的最優(yōu)激勵系數(shù)不僅與物流服務(wù)商的成本、風(fēng)險規(guī)避度相關(guān)，還與不同任務(wù)的產(chǎn)出系數(shù)相關(guān);
　　 (3)考慮物流外包交易雙方合作的長期性，構(gòu)建了基于聲譽激勵的物流外包契約模型，研究結(jié)論表明，在滿足一定條件下，引入聲譽激勵