A公司綜合管理人-崗匹配研究.pdf_第1頁(yè)
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1、華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文A公司綜合管理人崗匹配研究姓名：李帆申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：周二華20101028II華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractTelecomcompaniesareinthevoicechangestothecontenttransfmationmanagementwithintheenterprisehasundergonetremendouschangesbutintheenterprise

2、managementplayakeyroleinthecomprehensiveadministrationisstillinapositioncurrentlyunknownunclearstaffunsystematicionsituation.Howtooptimizetheintegratedmanagementpositionspersonnelionmechanismssetuptomeettheneedsofenterpr

3、isemanagementthetelecommunicationscompanysolvedtheissue.Inthispaperacomprehensivemanagementpositionsfenterprisespersonnelionsituationasastartingpointviatheintroductionofintegratedmanagementofenterpriserelatedconceptsincl

4、udingtheganizationofwkmotivationganizationalstructuretheconceptofintegratedmanagementofenterprisestheroleofacompanyfacinginternalexternalenvironmentdevelopmentchangemanagementmodelsespeciallytheintegratedmanagementofthec

5、urrentpositionspersonnelionsettingadetailedanalysisofthecurrentsituation.Throughtheintegratedmanagementofthenewsituationtosmoothoutfunctionsindertoclarifythemisunderstingontheintegratedmanagementconductedacomprehensivese

6、tofoptimizationofmanagementpositionsinaccdancewithintegratedmanagementfunctionsfeaturestobuildacomprehensivequalitymanagementpositionsinthececompetencymodelfinallytheuseofPersonnelAssessmenttheeticalframewkdesignacompreh

7、ensiveionofoptimalmanagementpositionsinhumanresourcesprogramstested.Throughthetestresultsabovethefollowingconclusionsaredepicted:theintegratedmanagementpositionsasafunctionofwealthrequiringcomprehensivekeypostsshouldbese

8、ttargetedemployingscientificevaluationionapproachesintegratedmanagementpositionsasanuniversalstrongwkpositioningintheimplementationofenterprisemanagementstrategyplaysanimptantroleinChinesetelecommunicationcompaniesfromac

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