銀行員工工作壓力對工作投入的影響研究——以組織公平感為調節(jié)變量.pdf

1、原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究所取得的成果。除文中已經注明引用的內容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律責任由本人承擔。論文作者簽名：劍寶叢 E l 期： 圣! ! 三! 墨! ! !關于學位論文使用授權的聲明本人完全了解山東大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留或向國家有關部門或機

2、構送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權山東大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文和匯編本學位論文。( 保密論文在解密后應遵守此規(guī)定)論文作者簽名：盔牡導師簽名：山東大學碩士學位論文3 ．3 ．1 研究假設的提出??????????????????????2 43 ．3 ．2 假設模型????????????????????????．．2 83 ．4 研究工

3、具與方法??????????????????????????．．2 93 ．4 ．1 研究所用量表????????????????????．．2 93 ．4 ．2 研究方法?????????????????????????2 9第4 章訪談分析與問卷檢驗????????????????????3 14 ．1 工作壓力量表的訪談分析??????????????????．．3 l4 ．2 工作壓力量表的預檢驗????????????????

4、???3 44 ．2 ．1 預試樣本采集??????????????????????．3 44 ．2 ．2 項目區(qū)分度???????????????????????一3 54 ．2 ．3 信度檢驗????????????????????????3 64 ．2 ．4 效度分析?????????????????????．3 84 ．3 調查對象基本情況?????????????????????．．3 94 ．4 正式量表檢驗????????

5、???????????????????．4 04 ．4 ．1 工作壓力正式量表的信、效度檢驗????????????4 04 ．4 ．2 組織公平感量表的信、效度檢驗?????????????．4 34 ．4 ．3 工作投入量表的信、效度檢驗??????????????4 54 ．4 ．4 共同方法偏差檢驗????????????????????．4 8第5 章實證分析?????????????????????????????4 95

6、．1 描述性統(tǒng)計分析??????????????????????．4 95 ．2 人口統(tǒng)計學變量分析????????????????????5 05 ．1 ．1 性別在各研究變量上的差異分析??????????????5 05 ．1 ．2 教育水平在各研究變量上的差異分析???????????．5 15 ．1 ．3 工作年限在各研究變量上的差異分析????????????5 35 ．1 ．4 職級在各研究變量上的差異分析????????