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文檔簡介
1、教育部2003年2月頒布的《全日制義務(wù)教育普通高級中學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱新《標(biāo)準(zhǔn)》)對英語教學(xué)技能提出了以下建議:面向全體學(xué)生,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ):鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)選修課,加強對選修課的指導(dǎo):關(guān)注學(xué)生情感,營造寬松、民主和諧的氛圍。加強學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),幫助他們形成自主學(xué)習(xí)的能力:樹立符合新課程要求的教學(xué)觀念,優(yōu)化教育教學(xué)方式;利用現(xiàn)代教育技術(shù),拓寬學(xué)習(xí)和運用英語的渠道:教師要不斷提高專業(yè)化水平,與新課程同步發(fā)展。 由
2、上可以看出新課標(biāo)對教師的教學(xué)提出了新的要求,本研究旨在解決以下幾個問題: 1.課程標(biāo)準(zhǔn)提出的理論背景是什么?2.課程標(biāo)準(zhǔn)與舊大綱對教學(xué)要求的差別是什么?3.在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,英語教師角色應(yīng)如何定位?4.新課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下的教師角色是否具有效能? 本文通過新課標(biāo)與舊英語教學(xué)大綱對比分析,根據(jù)現(xiàn)代英語教學(xué)理論,得出以下結(jié)論: 在新課標(biāo)的理念下,教師在教學(xué)行為中的角色也將發(fā)生重大的改變:由傳授者轉(zhuǎn)化為促進者:由管理者
3、轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)者;由居高臨下的指導(dǎo)者轉(zhuǎn)向為平等學(xué)習(xí)的合作者。我國長期以來形成的傳統(tǒng)師生關(guān)系,實際上是一種不平等的關(guān)系,教師不僅是教學(xué)過程的控制者、教學(xué)活動的組織者,又是教學(xué)內(nèi)容的制定者和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評判者。多年來,教師已經(jīng)習(xí)慣了根據(jù)自己的設(shè)計思路進行教學(xué),他們總是千方百計地把學(xué)生按自己的要求“格式化”。 根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程,交往意味著人人參與,意味著平等對
4、話,教師將由居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向平等的合作。在新課程教學(xué)實施中,傳統(tǒng)意義上教師的教和學(xué)生的學(xué),將不斷讓位于師生共同研究,相互合作,彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”,教學(xué)過程不只是忠實地執(zhí)行課程計劃(方案)的過程,而且是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。 而教師在教學(xué)的同時也應(yīng)不斷提高專業(yè)化水平,與新課程同步發(fā)展。在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)和豐富自己,不斷改善自己的知識結(jié)構(gòu),掌
5、握獲取信息的先進手段,從傳統(tǒng)的“經(jīng)驗型”向“學(xué)者型”、“研究型”角色轉(zhuǎn)化。在實施新課程的同時,不再充當(dāng)教學(xué)大綱的“忠實的執(zhí)行者”的角色,要不斷反思自己的教學(xué)工作,深刻理解新課程的教育價值,并根據(jù)自己的實際,特別是學(xué)生的實際,創(chuàng)造性地開展工作。 最后采用行動研究的方法,對新課標(biāo)下教師新角色進行了實證性研究,研究發(fā)現(xiàn)教師的新角色有助于激發(fā)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,增強英語學(xué)習(xí)自主性,提高英語學(xué)習(xí)效能。 本文分六個章節(jié): 第
6、一章為引論,論述了新課標(biāo)下,教師角色重新定位的重要性和迫切性。 第二章為本文的理論依據(jù)。從理論上對新課標(biāo)的指導(dǎo)思想(如人本主義、建構(gòu)主義、Feuerstein’s的中介說,及教學(xué)交互理論等)進行了闡述,并分析了這些理論指導(dǎo)下教師角色的的扮演。 第三章通過與舊教學(xué)大綱對比,探討了新課標(biāo)下教學(xué)理念,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變和它們對教師教學(xué)觀念,教學(xué)能力要求的重新定位。 第四章詳細(xì)地探討新課標(biāo)下教師角色的定位
7、(如學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,監(jiān)督者,學(xué)習(xí)過程的參與者合作者,學(xué)生情感的交流者,學(xué)習(xí)伙伴,學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)評估的協(xié)商者,教學(xué)的不斷反思者等) 第五章是作者為本課題做的行動研究,為探索新課標(biāo)下教師角色的定位,作者在教學(xué)中有意識的改變自己的角色,并對本人所教的一個班高一學(xué)生進行了為期十二周的行動研究,并根據(jù)教師日志、學(xué)生日志,訪談等數(shù)據(jù),做出行動報告。作者將其與其所教的另外一個班級作為對比班級,并對行動之前的,之后的成績做出分析。統(tǒng)計結(jié)果表明,教
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