項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力對(duì)關(guān)系績(jī)效的影響研究.pdf

1、“按項(xiàng)目進(jìn)行管理”作為企業(yè)管理的新模式，近年來(lái)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。我國(guó)的大批傳統(tǒng)作業(yè)型企業(yè)也正在向項(xiàng)目型組織轉(zhuǎn)變，然后快速轉(zhuǎn)變中附帶的一系列組織內(nèi)部或外部的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題，使其項(xiàng)目管理的關(guān)系績(jī)效一直無(wú)法得到有效的保證。因此，如何提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，從而有效地改善和提高關(guān)系績(jī)效，成為越來(lái)越受各界所關(guān)注的問(wèn)題。
　　本研究首先回顧了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的概念及其相關(guān)理論，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述的梳理，總結(jié)了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分類方式和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框

2、架。在此基礎(chǔ)之上，通過(guò)理論邏輯分析和實(shí)證研究，本研究從風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源的角度出發(fā)將項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理能力分為內(nèi)外兩個(gè)方面，并提出了風(fēng)險(xiǎn)管理能力的五個(gè)維度，即社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理能力、自然風(fēng)險(xiǎn)管理能力、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)管理能力、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理能力和成本風(fēng)險(xiǎn)管理能力。然后，本研究基于對(duì)項(xiàng)目管理績(jī)效的內(nèi)涵及其評(píng)價(jià)相關(guān)研究的總結(jié)分析，提出了關(guān)系績(jī)效的測(cè)量指標(biāo)，即項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的滿意度、業(yè)主的滿意度和項(xiàng)目創(chuàng)新。
　　由此，本研究基于文獻(xiàn)歸納和理論演繹，提出了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力對(duì)