中國女足國家隊科技保障團隊的研究.pdf

1、在中國女足備戰(zhàn)廣州亞運會和倫敦奧運會預選賽時，中國足協(xié)為球隊配備了較齊全的科技保障團隊。為了使科技保障團隊能夠更好地服務于運動隊，作者運用文獻資料法、現(xiàn)場觀察法、訪談法、問卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計法，對中國女足科技保障團隊的組建和工作實施進行了研究，通過研究得出了以下結(jié)論：
　　1.中國女足科技保障團隊由機能監(jiān)控團隊、醫(yī)療保障團隊、技術分析團隊、營養(yǎng)恢復團隊和心理咨詢團隊組成。在人員構(gòu)成方面，科技保障團隊工作人員流動頻繁、從事相關工作的

2、年限較短，工作人員數(shù)量少，尤其是在奧運會預選賽階段缺少女性工作人員；工作人員的學歷較高，高校是其人員輸出最多的地方；在工作人員的選派方面，足協(xié)沒有認真審查工作人員的能力；在保障時間方面，心理咨詢團隊駐隊時間較少。
　　2.在保障措施方面，足協(xié)所提供的儀器設備不夠齊全和先進，而且，對于技術分析團隊的組織保障不夠。
　　3.科技保障團隊的工作任務職責完全由足協(xié)制定，缺乏實踐性。職責分工存在重疊、責任劃分不明確，同時缺乏相應的工作

3、制度。
　　4.在工作的實施與結(jié)果方面，機能監(jiān)控團隊和醫(yī)療保障團隊沒有建立隊員的機能測試和病史檔案，對于今后的工作不能形成幫助。技術分析團隊沒有起到技術分析的作用。營養(yǎng)恢復團隊沒有將營養(yǎng)補水和補品的重要性及安全性給隊員講明白，導致隊員對營養(yǎng)補水和補品存在排斥心理。心理咨詢團隊只是對自愿或教練推薦的隊員進行測試，而沒有對所有隊員的心理狀況實施監(jiān)測。
　　5.在對于科技保障團隊的需求程度方面，足協(xié)管理部門、教練組和隊員對于醫(yī)療保

4、障團隊的需要程度均相對較高。另外，教練組還需要一名能長期跟隊的專業(yè)營養(yǎng)師；隊員對于營養(yǎng)補水和功能素營養(yǎng)補品的需求程度最低，但是，隊員們需要一個能長期駐隊的心理咨詢師。
　　6.在對于科技保障工作的滿意度評價方面，科技保障團隊的工作基本上達到了足協(xié)的預期效果；但是缺少與教練組之間的有效溝通；隊員對于醫(yī)療團隊的訓練比賽前的傷病預防、訓練比賽后幫助隊員放松恢復和調(diào)整隊員例假，緩解痛經(jīng)這三項工作以及營養(yǎng)恢復團隊的工作的滿意程度比較高；而對