服務(wù)業(yè)變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工親社會(huì)違規(guī)行為影響研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、分類號(hào)：Cc7弓密級(jí)：版面單位代碼：10422學(xué)號(hào)：茹只番SHANDONGUNIVERSITY馴；J2I1碩士學(xué)位論文ThesisforMasterDegree論文題盡：月良匆業(yè)受車型頷寺硝質(zhì)工獬違扎行力影響研辦足e觸rc厶伽勘el叩“t獅萬棚乍剃礬。lze“e，以P月一E叩切ees’跏so“剮eg泐加9作者姓名培養(yǎng)單位專業(yè)名稱指導(dǎo)教師合作導(dǎo)師馳主冷鎦倜嗲院在業(yè)％裎互壓a只耘瞧2D16年歲月20El，∥山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要1AB

2、STRACT2第1章緒論4】1研究背景412研究意義513研究方法714研究思路715主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)9第2章文獻(xiàn)綜述1021親社會(huì)違規(guī)行為1022變革型領(lǐng)導(dǎo)1623心理授權(quán)2024變量問相關(guān)關(guān)系述評(píng)23第3章研究設(shè)計(jì)2531研究模型一2532研宄假設(shè)2533問卷設(shè)計(jì)一2934問卷預(yù)測與分析31第4章實(shí)證過程與結(jié)果3841樣本信息3842共同方法偏差檢驗(yàn)3943描述性統(tǒng)計(jì)4044相關(guān)分析4145回歸分析與假設(shè)檢驗(yàn)4246研究結(jié)果49第5章結(jié)論

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