完善我國法官考評(píng)制度研究.pdf

1、法官考評(píng)制度是我國法院人事組織制度中一項(xiàng)重要內(nèi)容,是對法官的審判工作實(shí)績、思想品德等多方位進(jìn)行的評(píng)價(jià)測定,是完善法院管理和提高法官素質(zhì)、約束法官行為的重要措施。構(gòu)建一個(gè)實(shí)用、科學(xué)的法官考評(píng)制度是法官職業(yè)化和司法現(xiàn)代化中重要的一步。但是長期以來,在司法實(shí)踐中,各級(jí)法院對法官的考評(píng)各自為戰(zhàn),體系混亂。由于多方面原因,我國法官考評(píng)長期沿用行政人員考評(píng)的方式方法,存在以“數(shù)字”論英雄、形式主義嚴(yán)重、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不合理、考評(píng)組織不中立、考評(píng)方法和程序

2、不完善等多方面問題,隨時(shí)危及法官獨(dú)立性的硬傷,挾持著法官的獨(dú)立判斷能力,妨礙著司法的公正的實(shí)現(xiàn)。因此,改革和完善我國法官考評(píng)制度迫在眉睫,本文以介紹法官從事司法工作的特點(diǎn)為起點(diǎn),對法官考評(píng)制度進(jìn)行了簡要概述,通過查閱資料、總結(jié)概括等方法對我國現(xiàn)今法官考評(píng)的特點(diǎn)和存在問題進(jìn)行歸納分析,并通過調(diào)查問卷、與法官溝通交流等方式對目前實(shí)踐中的法官考評(píng)運(yùn)行情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,就實(shí)際中存在的問題與法官進(jìn)行探討,結(jié)合外國已有的法官考評(píng)經(jīng)驗(yàn)成果和我國法院