政府干預(yù)、金字塔結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效——基于行政邏輯和經(jīng)濟(jì)邏輯的雙重視角.pdf

1、政府對企業(yè)的干預(yù)問題是近年來學(xué)術(shù)研究的重點領(lǐng)域，大量事實表明，各級政府不僅在經(jīng)濟(jì)危機時具有強烈的動機對企業(yè)的戰(zhàn)略行為進(jìn)行干預(yù)，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)過度投資以及冗余雇員的現(xiàn)象，而且這種干預(yù)也是企業(yè)的高層管理者在經(jīng)濟(jì)常態(tài)下做出戰(zhàn)略決策的重要影響因素。
　　本文充分挖掘了金字塔結(jié)構(gòu)在政府與企業(yè)之間的作用，分析了不同的金字塔層級結(jié)構(gòu)對政府干預(yù)企業(yè)的不同影響，以及政府干預(yù)和金字塔層級結(jié)構(gòu)“隔離”作用下，企業(yè)的高層管理者做出戰(zhàn)略決策的兩種邏輯——行政

2、邏輯和經(jīng)濟(jì)邏輯。通過對這兩種邏輯的形成機理進(jìn)行分析，深入剖析了不同邏輯下，國有企業(yè)戰(zhàn)略決策（過度投資和冗余雇員）對國有企業(yè)績效的不同方向，不同程度的影響。本文基本邏輯是：處于滿足“合法性”要求，政府會對企業(yè)的經(jīng)營行為進(jìn)行干預(yù)，但是不同金字塔層級的國有企業(yè)，政府的干預(yù)成本不同因而干預(yù)能力也不一樣，金字塔層級低，政府的干預(yù)能力強，企業(yè)的高層管理者會從行政邏輯角度出發(fā)來對企業(yè)的戰(zhàn)略行為（這里主要指企業(yè)的投資行為以及企業(yè)的雇員規(guī)模）進(jìn)行規(guī)劃，金

3、字塔層級高，政府的干預(yù)能力弱，企業(yè)的高層管理者更會從經(jīng)濟(jì)邏輯角度出發(fā)來對企業(yè)的戰(zhàn)略行為進(jìn)行規(guī)劃，不同的經(jīng)營邏輯會對企業(yè)的績效產(chǎn)生不同的影響。
　　本文研究結(jié)果表明，國有企業(yè)不同金字塔層級存在不同的經(jīng)營邏輯，金字塔層級越低，政府干預(yù)作用強，行政邏輯占主導(dǎo)地位；金字塔層級越高，政府干預(yù)作用弱，經(jīng)濟(jì)邏輯占主導(dǎo)地位。具體表現(xiàn)為，企業(yè)的金字塔層級越低，過度投資會降低企業(yè)績效，而企業(yè)的金字塔層級越高，過度投資會增加企業(yè)績效；冗余雇員會對企業(yè)績