柳州市柳南區(qū)政府績(jī)效評(píng)估的問題及對(duì)策研究.pdf

1、政府績(jī)效評(píng)估興起于20世紀(jì)80年代,作為新公共管理理論的主要工具之一,績(jī)效評(píng)估的廣泛運(yùn)用不僅提高了政府管理效能和服務(wù)品質(zhì),而且有效地推進(jìn)政務(wù)公開和民主化進(jìn)程。雖然政府績(jī)效評(píng)估發(fā)軔于西方,但隨著我國(guó)行政體制改革的進(jìn)一步深化,地方政府績(jī)效評(píng)估越來(lái)越受到理論界和各級(jí)政府部門的重視。目前,一些地方政府和部門已經(jīng)對(duì)政府績(jī)效評(píng)估做了初步的探索和迥異的績(jī)效評(píng)估實(shí)踐,并取得了可喜的成績(jī)。但總的來(lái)說,由于我國(guó)在地方政府績(jī)效評(píng)估方面起步較晚,理論研究和實(shí)踐

2、活動(dòng)方面都存在一些缺陷,還尚未形成一套科學(xué)成熟的績(jī)效評(píng)估體系,這在一定程度上影響了地方政府績(jī)效評(píng)估工作的科學(xué)性及縱深發(fā)展。
　　 本文以新公共管理理論和目標(biāo)管理理論為切入點(diǎn),在梳理與分析了國(guó)內(nèi)已有評(píng)估模式的基礎(chǔ)上,采用文獻(xiàn)研究和個(gè)案研究的方法,立足柳州市柳南區(qū)的實(shí)際情況,對(duì)其績(jī)效評(píng)估狀況進(jìn)行分析,指出了當(dāng)前柳南區(qū)政府績(jī)效評(píng)估中存在的一些問題,并對(duì)存在的問題進(jìn)行了深入細(xì)致地剖析,為柳州市柳南區(qū)政府有效推進(jìn)地方政府績(jī)效評(píng)估工作的展開