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1、伴隨經(jīng)濟(jì)體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革的進(jìn)行,當(dāng)前就業(yè)形式產(chǎn)生重大改變,靈活就業(yè)已經(jīng)成為緩解就業(yè)壓力的重要方式,然而隨著靈活就業(yè)者的增多,其養(yǎng)老保障問(wèn)題備受關(guān)注。本文以貴陽(yáng)市靈活就業(yè)者為研究對(duì)象,分析影響其養(yǎng)老保險(xiǎn)行為的具體因素,根據(jù)當(dāng)前貴陽(yáng)市的實(shí)際情況提出建設(shè)性意見(jiàn)以提高靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率,這對(duì)于貴陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步有著十分重要的意義。
本文主要采用文獻(xiàn)分析法、問(wèn)卷調(diào)查法以及計(jì)量分析法。首先,重點(diǎn)介紹了靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
2、的研究背景、意義、研究方法,并總結(jié)了國(guó)內(nèi)外靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)的研究現(xiàn)狀。其次,對(duì)靈活就業(yè)、靈活就業(yè)者、養(yǎng)老保險(xiǎn)行為進(jìn)行了概念界定,并對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行梳理。然后,以貴陽(yáng)市三個(gè)區(qū)靈活就業(yè)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況的調(diào)查問(wèn)卷為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)的收集與整理,對(duì)貴陽(yáng)市靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)行為做描述性分析。再次,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋性分析,通過(guò)二元Logistic回歸分析模型,最終得到最具影響性的5種因素。分別是年齡、受教育程度、從事行業(yè)類型、對(duì)參保政策的
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