靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險問題及對策研究——以N市為例.pdf

1、分類號：密級：UDC：學號：416416313158南昌大學專業(yè)學位研究生學位論文靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險問題及對策研究問題及對策研究————以N市為例市為例StudyontheproblemsCountermeasuresoftheendowmentinsuranceinNCity高芳斌培養(yǎng)單位（院、系）：公共管理學院指導教師姓名、職稱：李芳凡教授專業(yè)學位種類：公共管理碩士論文答辯日期：2016年6月5

2、日答辯委員會主席：陳洪生評閱人：2016年5月摘要I摘要改革開放以來，我國經(jīng)濟社會發(fā)生巨大變化，市場經(jīng)濟逐步完善，經(jīng)濟體制深入變革，勞動就業(yè)市場中靈活就業(yè)人數(shù)越來越多，但是由于歷史原因，靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險未受到應有的重視，長時間排斥在制度邊緣，導致參保覆蓋面不廣。近年來，黨中央、國務(wù)院對靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)老保險覆蓋十分重視，“十三五”規(guī)劃更是明確指出要進一步擴大覆蓋范圍。靈活就業(yè)人員群體逐步增加，人員結(jié)構(gòu)十分復雜，同時存在靈活

3、就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保覆蓋面不高問題。以N市為例，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城市規(guī)模、人口的擴大，就業(yè)方式的多樣，靈活就業(yè)人員將越來越大，如何進一步加大對該群體的覆蓋，妥善解決靈活就業(yè)人員養(yǎng)老長遠保障問題，是關(guān)系當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定重大現(xiàn)實問題，是面臨必須解決的重大課題?；谶@些問題，本文試圖以N為例，分析了解該就業(yè)群體養(yǎng)老保險情況，并分析參保覆蓋不高的問題原因，并就如N市如何進一步積極把這些人員納入基本養(yǎng)老保險體系提出對策建議，促進地方