已閱讀1頁，還剩59頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、近年來，我國房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展遇到一系列的困境，給房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展帶來了一定影響，使得員工績效考評體系無法有效實施。如何將員工個體的目標和企業(yè)的目標有機地整合協(xié)調(diào)起來，通過績效考評提高中小企業(yè)的競爭力是我國中小企業(yè)走向健康發(fā)展的重要內(nèi)容。
本文主要通過使用文獻研究法和調(diào)查研究法，對湖南HN公司的員工績效考評進行研究。在文中，首先介紹了員工績效考評的相關(guān)理論，在此基礎(chǔ)上，從考評目的、考評原則、考評參與人、考評內(nèi)容、考評周期、考評等級
2、、考評與薪酬等幾個方面對湖南HN公司的績效考評體系現(xiàn)狀進行了總結(jié)，并提出了該公司在績效考評體系方面存在的主要問題。接下來，在準確性、滿意性和可衡量性的原則下，對湖南HN公司的員工績效考評體系進行了改進，主要是對考評目的、考評參與人、考評周期、考評等級與薪酬、考評監(jiān)督制度額考評結(jié)果反饋等方面進行了改進與優(yōu)化。
員工是企業(yè)最大的財富，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人力資源的開發(fā)和運用將決定企業(yè)的發(fā)展前途。房地產(chǎn)企業(yè)想要在激烈
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)營銷策略研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)的融資決策研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)稅收籌劃研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)融資模式研究.pdf
- 基于工作嵌入的中小房地產(chǎn)企業(yè)員工離職意向研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)項目成本控制研究
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)工程成本管理研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)項目成本控制研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)資金鏈管理的研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)成本管理體系研究
- 合肥中小房地產(chǎn)企業(yè)項目品牌創(chuàng)建研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制研究.pdf
- 我國中小房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)私募融資風險研究.pdf
- 合肥中小房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展對策研究.pdf
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)融資困境及對策研究.pdf
- 信貸配給與中小房地產(chǎn)企業(yè)融資.pdf
- 花都中小房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)風險預(yù)警研究
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)資金鏈管理模式研究.pdf
- 融資困境下中小房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展策略研究.pdf
評論
0/150
提交評論