企業(yè)年金稅收優(yōu)惠探析.pdf

1、隨著我國(guó)老齡化形勢(shì)逐漸嚴(yán)峻，國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)不堪重負(fù)，企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)第二大支柱的重要性就日益凸顯出來。而我國(guó)目前關(guān)于企業(yè)年金的制度尚待完善，尤其是作為企業(yè)年金“加速器”的稅惠，當(dāng)前的力度更是微薄。本文先建立工資固定比例增長(zhǎng)的模型，研究各種稅收模式下的企業(yè)年金積累終值，然后從替代率角度，分析企業(yè)年金稅收的八種模式，較有效率的是哪幾種模式。在通過比較分析，證明稅收延遲的優(yōu)越性之后，從稅收優(yōu)惠的成本分析稅收優(yōu)惠的可行性。
　　

2、在研究各種模式下對(duì)應(yīng)的替代率時(shí)，本文提出對(duì)于經(jīng)濟(jì)還未成熟的國(guó)家，用固定工資增長(zhǎng)率模型并不能反映實(shí)際的替代率情況，企業(yè)年金積累的期限較長(zhǎng)，中間會(huì)經(jīng)過我國(guó)GDP增長(zhǎng)的快速階段、緩和階段以及經(jīng)濟(jì)成熟后的趨于穩(wěn)定的階段。提出此問題的基礎(chǔ)上，研究了企業(yè)年金替代率關(guān)于工資增長(zhǎng)率的單調(diào)性，最后得出各種稅收模式下的企業(yè)年金替代率的估值區(qū)間。從中選取較優(yōu)的適合我國(guó)國(guó)情的稅收模式。
　　在估計(jì)企業(yè)年金的投資收益率時(shí)，由于我國(guó)從2006年才開始機(jī)構(gòu)運(yùn)做