基于平衡計(jì)分卡的TH街道辦事處績(jī)效考評(píng)體系研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、90年代以來(lái)，我國(guó)政府部門開始探索績(jī)效管理的新模式，以推動(dòng)政府績(jī)效改革，提高政府行政效能建設(shè)。街道辦事處作為上級(jí)政府與廣大人民群眾聯(lián)系的紐帶，其績(jī)效管理水平的高低不但會(huì)對(duì)上級(jí)政府的工作、任務(wù)、政策落實(shí)效果產(chǎn)生影響，也會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民的滿意度產(chǎn)生影響。因此，政府績(jī)效管理越來(lái)越受到人們的重視。
　　本文在對(duì)政府績(jī)效管理基本概念、績(jī)效管理工具以及平衡計(jì)分卡在國(guó)內(nèi)外政府管理中的應(yīng)用進(jìn)行總結(jié)歸納的基礎(chǔ)上，較為具體地介紹和分析了TH街道辦事處績(jī)

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