培訓(xùn)遷移視角下影響警察培訓(xùn)有效性的因素研究：基于上海A公安分局的實(shí)踐調(diào)查.pdf

1、當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型期的到來(lái)，日趨復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)使公安機(jī)關(guān)人民警察面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。加之警力不足、能力不均、知識(shí)更新落后等問(wèn)題長(zhǎng)期困擾著公安機(jī)關(guān)，嚴(yán)重阻礙了公安工作的持續(xù)發(fā)展。因此，我們必須不斷提高民警的個(gè)人素質(zhì)和執(zhí)法服務(wù)能力，必須加大警察培訓(xùn)工作的投入力度，合理規(guī)劃、科學(xué)管理，最大限度的保障培訓(xùn)工作的有效性，通過(guò)民警軟實(shí)力的提高來(lái)促進(jìn)公安機(jī)關(guān)的整體績(jī)效和戰(zhàn)斗力的全面提升。
　　 一直以來(lái)，各級(jí)公安機(jī)

2、關(guān)，包括公安部、上海市公安局和下屬各公安分縣局都嚴(yán)格按照要求,大力開(kāi)展民警培訓(xùn)工作。然而，從目前的實(shí)際情況來(lái)看，公安機(jī)關(guān)雖然長(zhǎng)期開(kāi)展著各種形式的培訓(xùn)工作，但培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性欠佳，培訓(xùn)后民警的個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效的改善情況并不明顯，培訓(xùn)成果的遷移現(xiàn)狀并不理想，也未得到重視。
　　 為了找出制約警察培訓(xùn)工作發(fā)展的問(wèn)題所在，本文首先回顧了培訓(xùn)有效性和培訓(xùn)遷移方面的經(jīng)典理論，明確了培訓(xùn)遷移效果是衡量培訓(xùn)有效性的關(guān)鍵。其次，從培訓(xùn)遷移的

3、角度出發(fā)，以A公安分局的民警和警察培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況為研究對(duì)象，進(jìn)行定性研究和實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前公安機(jī)關(guān)警察培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題影響著培訓(xùn)工作的遷移效果。最后，本文基于培訓(xùn)遷移的視角，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出了提高警察培訓(xùn)有效性的四個(gè)途徑：一是在培訓(xùn)前做好需求調(diào)查；二是在培訓(xùn)中注意方案選擇；三是在培訓(xùn)后加強(qiáng)干預(yù)管理；四是要營(yíng)造培訓(xùn)遷移環(huán)境。
　　 本文的創(chuàng)新點(diǎn)是引入了培訓(xùn)遷移方面的經(jīng)典理論，并基于兩個(gè)維度，