版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、研究目的:體操是奧運(yùn)會比賽項(xiàng)目之一,競技水平越來越高,競爭也越來越激烈,而仙桃是體操之鄉(xiāng),培養(yǎng)了大批著名的體操運(yùn)動員,因此,分析仙桃體操后備人才培養(yǎng)模式取得的成績、發(fā)展歷史、培養(yǎng)目標(biāo)、構(gòu)成要素,總結(jié)各構(gòu)成要素之間的聯(lián)系,探討仙桃體操后備人才培養(yǎng)模式的成功經(jīng)驗(yàn),對完善我國競技體操后備人才培養(yǎng)模式,提高體操競技水平都具有非常重要的意義。
研究方法:文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、個案法。通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,對國內(nèi)外體操人才培
2、養(yǎng)模式的概況進(jìn)行分析,針對本研究的目的設(shè)計(jì)問卷,同時根據(jù)研究的需要,對相關(guān)人物進(jìn)行面對面的訪談、進(jìn)行個案研究。
研究結(jié)論:(1)仙桃市體操后備人才培養(yǎng)模式的形成經(jīng)歷了四個階段:探索期、發(fā)展期、崛起期和輝煌期。(2)仙桃模式就是始終堅(jiān)持“體教結(jié)合”培養(yǎng)模式。仙桃體操學(xué)校實(shí)行幼兒園、小學(xué)文化班、體操訓(xùn)練、后勤保障四位一體的辦學(xué)模式,運(yùn)動員大多利用業(yè)余時間進(jìn)行訓(xùn)練,以自身興趣愛好為前提,以個人全面發(fā)展為目標(biāo),基本實(shí)現(xiàn)了體教結(jié)合以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “體操之鄉(xiāng)”——仙桃體操后備人才培養(yǎng)模式研究.pdf
- 廣東省藝術(shù)體操后備人才培養(yǎng)的研究.pdf
- 上海市閔行區(qū)少兒體操后備人才培養(yǎng)的研究——以閔行區(qū)少兒體操俱樂部為例.pdf
- 上海市閔行區(qū)少兒體操后備人才培養(yǎng)的研究——以閔行區(qū)少兒體操俱樂部為例
- 北京市競技體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策研究.pdf
- 山東省競技體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究.pdf
- 山西省競技體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究.pdf
- 我國藝術(shù)體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展研究.pdf
- 備戰(zhàn)2008年奧運(yùn)會我國競技體操后備人才培養(yǎng)策略研究.pdf
- 山東省競技體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究.pdf
- 我國藝術(shù)體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展研究
- 福建省競技體操后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策分析.pdf
- “體教結(jié)合”視角下江蘇省藝術(shù)體操后備人才培養(yǎng)的研究
- “體教結(jié)合”視角下江蘇省藝術(shù)體操后備人才培養(yǎng)的研究.pdf
- 江蘇省業(yè)余體校競技體操后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對策研究.pdf
- 西安市少兒體操后備人才-教體結(jié)合-培養(yǎng)機(jī)制研究.pdf
- 后備人才培養(yǎng)制度
- 后備人才培養(yǎng)計(jì)劃
- 后備人才培養(yǎng)方案
- 廣東宏遠(yuǎn)籃球俱樂部后備人才培養(yǎng)模式研究.pdf
評論
0/150
提交評論