精力分配模式對(duì)減少英漢交傳漏譯、錯(cuò)譯的啟示——以哈德森教授的演講Social and Community Policies的口譯節(jié)選為例.pdf

1、交替口譯在業(yè)務(wù)談判、各類型會(huì)議中都有著廣泛應(yīng)用?？谧g的準(zhǔn)確和流暢對(duì)業(yè)務(wù)以及會(huì)議的順利展開(kāi)起著至關(guān)重要的作用。嚴(yán)重的口譯失誤不僅會(huì)造成客戶的損失，而且也會(huì)影響譯者自身的聲譽(yù)，危害譯者的職業(yè)前途。因此，口譯失誤一直讓譯者們十分頭痛，敬業(yè)的譯者們也在孜孜不倦地尋求良方減少口譯失誤，提升口譯表現(xiàn)，竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。筆者作為口譯的一員，感到有責(zé)任貢獻(xiàn)自己的微薄之力。本論文基于吉爾的同傳精力分配模型，進(jìn)而將此模型應(yīng)用到交替口譯，驚喜地發(fā)

2、現(xiàn)吉爾模型對(duì)交替口譯具有重大指導(dǎo)意義。本論文第一章簡(jiǎn)單地介紹了吉爾的精力分配模型，并且簡(jiǎn)要總結(jié)闡述了相關(guān)研究;第二章是案例描述，筆者選取為牛津大學(xué)教授在中國(guó)行政學(xué)院授課時(shí)的一次口譯實(shí)踐中的一段節(jié)選作為案例，具體介紹了語(yǔ)料的來(lái)源和特點(diǎn)、譯前準(zhǔn)備和口譯環(huán)境;第三章分析案例，分析了口譯節(jié)選中由于精力分配不合理導(dǎo)致的最突出的問(wèn)題:簡(jiǎn)單語(yǔ)句錯(cuò)譯、漏譯及不準(zhǔn)確等失誤;第四章結(jié)合案例，探索精力分配不合理的原因以及改善途徑。筆者通過(guò)撰寫(xiě)本論文，對(duì)自身的