進(jìn)城務(wù)工人員健康人力資本的收入效應(yīng)及政策建議：基于CHNS的實(shí)證研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究中，健康與教育、培訓(xùn)、遷徙一起構(gòu)成人力資本的四大重要部件，同時(shí)健康作為一種重要的可行能力，是人力資本中最基本的，因?yàn)榻】抵萍s著其他人力資本發(fā)揮作用。從個(gè)體角度上，健康既是一項(xiàng)消費(fèi)品，也是一項(xiàng)投資品，這強(qiáng)調(diào)了健康所具有的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，即對(duì)健康進(jìn)行投資可獲得收益。然而目前的研究更多地傾向于探討教育、培訓(xùn)、社會(huì)資本等對(duì)于收入的影響，健康的經(jīng)濟(jì)價(jià)值并未得到應(yīng)有的重視。
　　2016年黨中央國務(wù)院提出建設(shè)“健康中國”的行動(dòng)綱領(lǐng)，旨

2、在提高全民健康，然而，以進(jìn)城務(wù)工人員為主體的流動(dòng)人群一直是國民健康的“弱項(xiàng)”。截至2014年末，流動(dòng)人口數(shù)量已達(dá)2.53億，并且以每年800萬的數(shù)量在激增，進(jìn)城務(wù)工人員的數(shù)量一直在不斷增長，但是其作為全民健康“弱項(xiàng)”的現(xiàn)狀卻未曾改變。進(jìn)城務(wù)工人員的健康不僅關(guān)系到其切身利益，更關(guān)系到“健康中國”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。基于社會(huì)公平和促進(jìn)全民健康的角度，進(jìn)城務(wù)工人員的健康在今后很長一段時(shí)期需要重點(diǎn)關(guān)注。
　　在此背景下，本文利用CHNS權(quán)威數(shù)據(jù)庫

3、，采用文獻(xiàn)研究、實(shí)證研究和對(duì)比研究的研究方法，在經(jīng)典的明瑟收入方程的基礎(chǔ)上構(gòu)建起擴(kuò)展的收入方程，運(yùn)用相關(guān)分析、回歸分析等方法研究從而得出主要結(jié)論:第一，城鎮(zhèn)職工健康與收入不存在顯著相關(guān)性，而進(jìn)城務(wù)工人員健康與收入顯著相關(guān)，且進(jìn)城務(wù)工人員健康具有收入效應(yīng)。進(jìn)城務(wù)工人員四周患病每提高1個(gè)單位，收入減少0.12個(gè)單位;身體質(zhì)量指數(shù)每提高1個(gè)單位，收入提高0.112個(gè)單位。第二，進(jìn)城務(wù)工人員的健康收入效應(yīng)存在職業(yè)差異，從事技術(shù)行業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員

4、的收入對(duì)健康的依賴性要小一些。在非健康變量中，受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)均對(duì)收入具有顯著影響。受教育程度每提高1個(gè)單位，收入提高0.179個(gè)單位;而工作經(jīng)驗(yàn)與收入關(guān)系呈現(xiàn)出“倒U型”，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)收入的影響存在著生命周期效應(yīng)。第三，整體上，進(jìn)城務(wù)工人員的健康狀況良好，但較之城鎮(zhèn)職工而言，其健康狀況較差。進(jìn)城務(wù)工人員健康意識(shí)淡薄，衛(wèi)生保健服務(wù)的利用率極低，醫(yī)療保險(xiǎn)處于“有保險(xiǎn)，無報(bào)銷”的狀態(tài)，對(duì)健康的投資力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?；谏鲜鲅芯拷Y(jié)論，本文認(rèn)為提