運(yùn)動(dòng)性心理疲勞的IAT測(cè)量及其信效度分析.pdf

1、本研究以解決運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中實(shí)施心理疲勞測(cè)驗(yàn)所遇到的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，將內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)引入到運(yùn)動(dòng)性心理疲勞的檢測(cè)中，以期能找到一種可以規(guī)避運(yùn)動(dòng)員參與心理測(cè)驗(yàn)的社會(huì)贊許傾向，并能客觀反映運(yùn)動(dòng)員真實(shí)心理狀態(tài)的檢測(cè)工具。本文首先回顧了運(yùn)動(dòng)性心理疲勞和內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)的理論發(fā)展和研究取向，之后，論證了將內(nèi)隱聯(lián)想范式應(yīng)用于運(yùn)動(dòng)性心理疲勞檢測(cè)的可行性并提出基本假設(shè)：心理疲勞的運(yùn)動(dòng)員對(duì)運(yùn)動(dòng)情境刺激持消極的內(nèi)隱態(tài)度。根據(jù)前人研究的范式和經(jīng)驗(yàn)，編制了以訓(xùn)練和生活情境為目

2、標(biāo)刺激，運(yùn)動(dòng)性心理疲勞積極/消極詞為屬性刺激的內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)(IAT)，并通過(guò)四個(gè)研究探索其測(cè)量運(yùn)動(dòng)性心理疲勞的可行性。招募35名大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員完成研究一“IAT重測(cè)信度檢驗(yàn)”和研究二“假裝情境對(duì)內(nèi)隱測(cè)驗(yàn)的影響”，結(jié)果表明所編制的IAT測(cè)驗(yàn)具有較好的跨時(shí)間、跨情境的穩(wěn)定性。研究三對(duì)67名大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員施測(cè)圖片和文字IAT，考察其與運(yùn)動(dòng)性心理疲勞相關(guān)變量的關(guān)系發(fā)現(xiàn)，圖片和文字IAT相關(guān)顯著，IAT得分與外顯心理疲勞相關(guān)較弱，與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)相關(guān)顯著，

3、并對(duì)外顯測(cè)驗(yàn)對(duì)運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)和訓(xùn)練比賽滿意感的預(yù)測(cè)有增值貢獻(xiàn)。研究四對(duì)21名國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員比賽前后的追蹤研究發(fā)現(xiàn)，賽前IAT得分能夠預(yù)測(cè)賽后教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員比賽表現(xiàn)的評(píng)價(jià)?？偟膩?lái)說(shuō)，IAT心理疲勞測(cè)驗(yàn)與外顯心理疲勞測(cè)驗(yàn)分離，但能夠?qū)Σ糠钟嘘P(guān)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練比賽狀態(tài)的效標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)，表明IAT不能替代現(xiàn)有的外顯測(cè)驗(yàn)，但在一定程度上能夠反映運(yùn)動(dòng)員的消極心理狀態(tài)。具體的結(jié)論如下：1)本研究所編制的運(yùn)動(dòng)性心理疲勞IAT測(cè)驗(yàn)具有良好的內(nèi)部一致性信度和可以接受的重測(cè)