基層地稅部門(mén)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的研究.pdf

1、西財(cái)經(jīng)大學(xué)J l A N G X IU N I V E R S n 。Y 0 F F l N A N C EA N D E C O N o M l C S論文題目( 中文)學(xué)校代碼密 級(jí)中圖分類號(hào)U D C碩士學(xué)位論文 M A S T E R D I S S E R T A T I o N基層地稅部門(mén)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的研究論文題目—R e s e a r c h o n t h ein—centivem e c h a n i s m o

2、 f c i v i ls e r v a n t s( 英文)作 者申請(qǐng)學(xué)位學(xué)科專業(yè)江 山碩士公共管理導(dǎo) 師 趙萬(wàn)水研究方向二。一八年六月財(cái)稅理論與政策目 錄1 導(dǎo)論??????????????????????????????????????????．．11 ．1 研究背景和選題意義???????????????????????．．11 ．2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀?????????????????????????一11 ．2 ．1 國(guó)外研究

3、現(xiàn)狀概述???????????????????????11 ．2 ．2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀概述???????????????????????31 ．3 研究思路與方法?????????????????????????．．41 ．3 ．1 研究思路???????????????????????????41 ．3 ．2 研究方法???????????????????????????41 ．3 ．3 創(chuàng)新與不足???????????????????

4、???????42 理論基礎(chǔ)??????????????????????????????62 ．1 基層地稅部門(mén)公務(wù)員的相關(guān)概念界定????????????????一62 ．1 ．1 基層地稅部f - j ?????????????????????????62 ．1 ．2 基層地稅部門(mén)公務(wù)員??????????????????????62 ．2 激勵(lì)???????????????????????????????????????．．72

5、．3 激勵(lì)機(jī)制????????????????????????????．．72 ．4 激勵(lì)理論????????????????????????????．．72 ．4 ．1 早期的激勵(lì)理論????????????????????????82 ．4 ．2 當(dāng)代的激勵(lì)理論????????????????????????93 基層地稅部門(mén)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題分析?????????????一1 13 ．1 基層地稅部門(mén)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀??

6、??????????????1 13 ．1 ．1 我國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展????????????????????．1 13 ．1 ．2 基層地稅部門(mén)人力資源的基本狀況???????????????1 23 ．1 ．3 當(dāng)前基層地稅部門(mén)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容????????????．1 53 ．2 基層地稅部門(mén)公務(wù)員激勵(lì)過(guò)程中呈現(xiàn)的問(wèn)題?????????????1 63 ．2 ．1 考核激勵(lì)的效果難以體現(xiàn)???????????????????

7、．1 63 ．2 ．2 晉升激勵(lì)的渠道不暢?????????????????????．1 73 ．2 ．3 沒(méi)有充分發(fā)揮物質(zhì)激勵(lì)的作用?????????????????．1 83 ．2 ．4 正負(fù)激勵(lì)強(qiáng)度不匹配?????????????????????．1 93 ．2 ．5 培訓(xùn)力度不夠????????????????????????．1 93 ．3 基層地稅部門(mén)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在問(wèn)題的原因分析??????????1 93 ．3 ．1