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1、本文的目的旨在通過對(duì)中檢質(zhì)量認(rèn)證公司服務(wù)過程的質(zhì)量管理水平及管理方法進(jìn)行研究,使企業(yè)能夠獲得持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì),推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提高,從而不斷滿足顧客的需要。中檢質(zhì)量認(rèn)證公司是一家從事體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證的服務(wù)機(jī)構(gòu)。由于企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)能力滯后,使一些管理問題日益突顯。
筆者結(jié)合中檢質(zhì)量認(rèn)證公司的實(shí)際情況,對(duì)影響服務(wù)過程質(zhì)量管理的兩個(gè)重點(diǎn)因素進(jìn)行了分析。一是對(duì)認(rèn)證人員的綜合素質(zhì)分析,另一個(gè)是對(duì)中檢質(zhì)量認(rèn)證公司為企業(yè)提供服務(wù)過程的
2、分析。為了有效改進(jìn)中檢質(zhì)量認(rèn)證公司的管理現(xiàn)狀,筆者對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)從兩個(gè)方面入手:一是認(rèn)證人員的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),另一是服務(wù)過程的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的方法利用了因果圖、方格圖分析和有效性的指標(biāo)分析等方法。進(jìn)而對(duì)質(zhì)量管理有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,提出了三個(gè)方面的改進(jìn)意見。第一,改進(jìn)認(rèn)證人員的綜合管理;第二,改進(jìn)服務(wù)過程管理;第三,改進(jìn)質(zhì)量管理的評(píng)價(jià)體系。
服務(wù)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高目標(biāo)是讓顧客滿意,使企業(yè)獲利。而顧客的滿意度源于
3、他們對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)主要依據(jù)五個(gè)標(biāo)準(zhǔn):即可靠、敏感、可信、移情、有形證據(jù)等。其中,除“可靠”與技術(shù)質(zhì)量有關(guān)外,其余幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都或多或少與功能性質(zhì)量即服務(wù)過程的質(zhì)量相關(guān),可見,服務(wù)過程的質(zhì)量對(duì)顧客感覺中的整體服務(wù)質(zhì)量有極大的影響。在面對(duì)面服務(wù)過程中,顧客不僅會(huì)關(guān)心他們所得到的服務(wù),而且還會(huì)關(guān)心他們是“怎樣獲得”的這些服務(wù),尤其,當(dāng)同類型或同檔次的服務(wù)性企業(yè)提供的服務(wù)大同小異的時(shí)候,“怎樣提供”服務(wù)將成為顧客選擇服務(wù)性企
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