團(tuán)體間競(jìng)爭(zhēng)中親組織非倫理行為前因探究.pdf

1、當(dāng)前頻發(fā)的財(cái)務(wù)和企業(yè)誠(chéng)信危機(jī)事件，都在提醒著責(zé)任、承諾對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性，也引起了國(guó)內(nèi)外學(xué)界對(duì)于組織倫理的高度關(guān)注。非倫理行為給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)的受面影響已經(jīng)大大超出了預(yù)期，因此找到實(shí)施非倫理行為背后的原因顯得至關(guān)重要。人們一般所認(rèn)為的非倫理行為均是以提高個(gè)人利益為導(dǎo)向的，實(shí)際并非如此，還存在為了維護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)或公司利益而實(shí)施的非倫理行為，稱之為親組織非倫理行為。只有團(tuán)隊(duì)和公司在與其對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)時(shí)獲得優(yōu)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)和公司的利益才能得以發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)帶

2、來(lái)的壓力會(huì)迫使團(tuán)隊(duì)成員為爭(zhēng)奪團(tuán)體利益而付出努力。個(gè)體間的競(jìng)爭(zhēng)是個(gè)人利益的爭(zhēng)奪，團(tuán)體間的競(jìng)爭(zhēng)是其成員為團(tuán)體利益的角逐，目的是外部利益內(nèi)部化。人們處在團(tuán)體中時(shí)，可能會(huì)為了鞏固在團(tuán)隊(duì)中的地位，讓自己不受到排擠、找到歸屬感，或者回饋團(tuán)體，或者只是強(qiáng)烈認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀等原因，會(huì)在激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)中為團(tuán)隊(duì)付出較大的努力，即使是采用非常規(guī)手段，比如實(shí)施非倫理行為。因此探討團(tuán)體間競(jìng)爭(zhēng)情境下，親組織非倫理行為的實(shí)施原因即是本文研究的主要任務(wù)。
　　本文從團(tuán)

3、體間競(jìng)爭(zhēng)的角度探討摧動(dòng)或抑制親組織非倫理行為發(fā)生的因素，其中包括輸贏的經(jīng)歷、團(tuán)體認(rèn)同感以及團(tuán)體效能感。競(jìng)爭(zhēng)意味著有輸有贏，失敗的一方容易在競(jìng)爭(zhēng)之后產(chǎn)生相對(duì)剝奪感，同時(shí)也會(huì)對(duì)未來(lái)的決策變得更加敏感，希望取得成功來(lái)彌補(bǔ)之前的損失，因而較有可能發(fā)生菲論理行為。在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)體認(rèn)同感越強(qiáng)，越容易將團(tuán)隊(duì)的利益置于個(gè)人利益至上，在激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員可能愿意為了維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益走捷徑，甚至不惜實(shí)施非倫理行為。但是，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)體效能感高時(shí)

4、，他們對(duì)自己以及團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)將會(huì)更有信心，減少了需要靠其他外部非正當(dāng)途徑爭(zhēng)奪目標(biāo)的可能。
　　本文通過(guò)理論加實(shí)證的方法探究親組織非倫理行為的原因。首先對(duì)國(guó)內(nèi)外的研究文獻(xiàn)做了一個(gè)較為系統(tǒng)的回顧，對(duì)與本文切實(shí)相關(guān)的成熟理論做了梳理分析，以此為理論基礎(chǔ)推導(dǎo)本文的研究假設(shè)。本文采用實(shí)驗(yàn)方法驗(yàn)證假設(shè)，實(shí)驗(yàn)法相對(duì)于問(wèn)卷調(diào)查法更能有效地控制變量，得出可信度較高的分析結(jié)果。實(shí)驗(yàn)包括競(jìng)爭(zhēng)任務(wù)以及問(wèn)卷調(diào)查兩個(gè)方面來(lái)測(cè)量本文的研究變量，即輸贏經(jīng)歷、團(tuán)體認(rèn)

5、同感、團(tuán)體效能感以及親組織非倫理行為。實(shí)驗(yàn)和間卷量表的設(shè)計(jì)均來(lái)源于國(guó)外成熟的關(guān)于相關(guān)內(nèi)容的研究，所有問(wèn)卷的Alpha系數(shù)均大于0.8，具有較高的信度。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、回歸分析等來(lái)檢驗(yàn)假設(shè)，得到以下結(jié)論:在團(tuán)體間競(jìng)爭(zhēng)情景下，(1)輸與贏對(duì)后續(xù)決策實(shí)施非倫理行為并沒(méi)有顯著差異;(2)團(tuán)體認(rèn)同感會(huì)正向影響親組織非倫理行為的發(fā)生;(3)團(tuán)體效能感會(huì)負(fù)向影響親組織非倫理行為的發(fā)生。
　　本文從團(tuán)體間競(jìng)爭(zhēng)的角度考慮親組織非倫理行

6、為的形成原因，從一定程度上拓寬了非倫理行為的研究范疇。之前的大多理論與實(shí)證研究中所指的非倫理行為大多基于自利，而本文中親組織非倫理行為的出發(fā)點(diǎn)是為了維護(hù)團(tuán)體利益而非個(gè)人利益，并將競(jìng)爭(zhēng)引入研究中來(lái)。因而本文的創(chuàng)新點(diǎn)有四:(1)區(qū)分了基于自利還是基于團(tuán)體利益而引發(fā)的非倫理行為，并將團(tuán)體利益層的行為作為研究重心;(2)引入團(tuán)體間競(jìng)爭(zhēng)，考慮其對(duì)團(tuán)體成員輸贏經(jīng)歷的看重、團(tuán)體認(rèn)同感、團(tuán)體效能感的影響，并分析其影響與親組織非倫理行為的關(guān)系;(3)國(guó)外