外部監(jiān)管、在職消費與企業(yè)業(yè)績.pdf

1、在職消費問題一直都是國家和企業(yè)十分重視的問題之一，特別是對于國有企業(yè)的過度在職消費問題，更是受到廣大人民群眾乃至國內(nèi)外媒體的關(guān)注。長久以來，國內(nèi)外學(xué)者對在職消費的研究雖然已經(jīng)比較全面和成熟了，但遺憾的是，諸多關(guān)于在職消費的文獻(xiàn)都是針對微觀層面與微觀行為的研究，而針對宏觀層面背景與微觀企業(yè)行為的研究卻較少，特別是在我國，與之相關(guān)的文獻(xiàn)就更少了。中國作為世界上最大的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)國家，在改革發(fā)展的進(jìn)程中，國有企業(yè)的管理效率，還有待進(jìn)一步提高，特別

2、是微觀企業(yè)的在職消費監(jiān)管問題。2012年2月13日，財政部聯(lián)合國資委、審計署以及監(jiān)察部等四部委聯(lián)合發(fā)布關(guān)于印發(fā)《國企負(fù)責(zé)人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》（后簡稱“管理辦法”）的通知，以此進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院第四次廉政工作會議精神，嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費行為，堅決制止與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的職務(wù)消費行為和奢侈消費風(fēng)氣。國家層面的“管理辦法”以及各省、自治區(qū)、直轄市政府配套的監(jiān)管措施作為一組外生政策，能夠很好的彌補現(xiàn)有文獻(xiàn)在微觀企業(yè)在職

3、消費選擇上的不足。而本文則以此為背景，探究了外部監(jiān)管對我國企業(yè)微觀行為的影響及其經(jīng)濟(jì)后果。
　　本文在“管理辦法”等外部監(jiān)管政策的背景下，選擇2010-2014年我國A股上市公司作為研究對象，實證探究了外部監(jiān)管對我國微觀企業(yè)在職消費問題的影響及其經(jīng)濟(jì)后果，同時，也考察了外部監(jiān)管在不同市場化進(jìn)程下，對不同所有權(quán)性質(zhì)企業(yè)的影響差異。根據(jù)實證研究，本文得出以下結(jié)論：①從整體上看，外部監(jiān)管政策對市場起到了一定的凈化作用，對我國企業(yè)在職消費

4、問題有良好的抑制功效，特別是國有企業(yè)；②對于不同市場化進(jìn)程下，不同所有權(quán)性質(zhì)企業(yè)，外部監(jiān)管的作用有一定差異，主要體現(xiàn)在，低市場化地區(qū)企業(yè)受到外部監(jiān)管影響較高市場化地區(qū)企業(yè)更為明顯，特別是非國有企業(yè)；③總的來說，外部監(jiān)管對企業(yè)在職消費的抑制給企業(yè)業(yè)績帶來了正向作用，但在不同市場化進(jìn)程下，不同所有權(quán)性質(zhì)企業(yè)之間，其經(jīng)濟(jì)后果也有差異，具體體現(xiàn)在，對于中央國有企業(yè)而言，低市場化地區(qū)的企業(yè)更為有利，而對于地方國企和非國有企業(yè)而言，高市場化地區(qū)的企