天津市河北區(qū)初中藝術(shù)教師隊伍管理的現(xiàn)狀、問題與對策.pdf

1、隨著我國教育改革的不斷深化和素質(zhì)教育的不斷深入,作為學(xué)校教育的不可或缺的內(nèi)容——藝術(shù)教育越來越發(fā)揮著獨特的作用,而社會的迅速發(fā)展、河北區(qū)學(xué)校整合步伐的推進(jìn)以及家長的熱烈期盼、教育決策者的美好意圖、學(xué)生的深切渴望要求藝術(shù)教師隊伍的建設(shè)、管理亟待加強。通過以天津二中為例調(diào)查、問卷、訪談和個案分析的方法對河北區(qū)的初中學(xué)校藝術(shù)教師隊伍管理進(jìn)行了深入研究,目的在于充分了解各校藝術(shù)教育、藝術(shù)教師情況,剖析目前存在的實際問題以及產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因,提

2、煉出藝術(shù)教師隊伍在實際層面上存在的主要問題,并提出相應(yīng)的解決策略。研究結(jié)果顯示河北區(qū)初中藝術(shù)教師隊伍管理在實踐中取得了一定的成效,但在藝術(shù)教師層析的提高、人員的選用及整體合理布局、藝術(shù)教師管理的有效性、實效性、高效性、藝術(shù)教師能力的發(fā)揮和積極性的調(diào)動方面以及藝術(shù)教師評價體制的建設(shè)等方面還存在一定的問題。針對以上研究結(jié)果,筆者通過發(fā)現(xiàn)總結(jié)出的問題,提出相應(yīng)的解決策略:、強化管理理念,完善管理機(jī)制。二、注重管理內(nèi)容,突出管理效能。三、優(yōu)化管