社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對子團(tuán)隊(duì)形成過程影響研究——以溫州H2飾品有限公司為例.pdf

1、當(dāng)前有關(guān)子團(tuán)隊(duì)的研究中，主要關(guān)注點(diǎn)還是在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，對于團(tuán)隊(duì)外部影響因素考慮較少。社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與子團(tuán)隊(duì)的形成和影響密不可分，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員每個(gè)人都有自己的內(nèi)、外部社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這些社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可能將直接影響成員對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他成員的看法和自我定位，從而間接影響子團(tuán)隊(duì)的形成。此外，團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)變化，也將有可能對子團(tuán)隊(duì)原有的屬性特征產(chǎn)生沖擊。
　　本文通過對團(tuán)隊(duì)多樣性、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、子團(tuán)隊(duì)研究的現(xiàn)狀進(jìn)行梳理，并根據(jù)案例企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)

2、狀，以該企業(yè)電商部和旗艦店為例，探討了關(guān)于該企業(yè)發(fā)展中，團(tuán)隊(duì)成員的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)各方面維度對于其中的子團(tuán)隊(duì)形成過程的影響。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)成員的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在團(tuán)隊(duì)中主要表現(xiàn)為節(jié)點(diǎn)屬性的資源強(qiáng)度、意愿強(qiáng)度、聲望強(qiáng)度三個(gè)維度和聯(lián)結(jié)屬性的聯(lián)結(jié)強(qiáng)度、多元性、持久性、更新強(qiáng)度四個(gè)維度，上述七個(gè)維度在各方面影響著團(tuán)隊(duì)成員和團(tuán)隊(duì)。通過實(shí)地訪談和問卷調(diào)研，本文發(fā)現(xiàn)其中的聲望強(qiáng)度和聯(lián)結(jié)強(qiáng)度對團(tuán)隊(duì)中子團(tuán)隊(duì)形成過程存在較大影響。本文根據(jù)案例對象的整體調(diào)研結(jié)果