基于平衡計(jì)分卡的高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、在企業(yè)中團(tuán)隊(duì)作為一種有效的組織形式,在實(shí)踐中取得了明顯的作用,但是從20世紀(jì)70年代,日本“質(zhì)量管理小組”的研究才引領(lǐng)了團(tuán)隊(duì)運(yùn)作理論的研究熱潮。迄今為止,社會(huì)各界廣泛采用團(tuán)隊(duì)這種組織形式,尤其是在科學(xué)研究領(lǐng)域,大部分的高校和科研院所在中工作已經(jīng)引入了團(tuán)隊(duì)模式。在我們的實(shí)踐應(yīng)用中已經(jīng)證明,團(tuán)隊(duì)這種有效且新型的組織形式對(duì)于科研創(chuàng)新是非常具有利用價(jià)值的,同時(shí)團(tuán)隊(duì)這種組織形式已經(jīng)對(duì)科技進(jìn)步和學(xué)科發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。在國(guó)內(nèi)外,很多著名學(xué)者也各自

2、從不同的角度出發(fā),對(duì)團(tuán)隊(duì)的建立、管理和評(píng)價(jià)進(jìn)行了廣泛且深入的探討并且取得了可觀的研究成果,但是在實(shí)際應(yīng)用中這些理論成果依然存在一些不足之處。
　　 本論文選取高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)為研究對(duì)象,主要是因?yàn)楫?dāng)今科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,大學(xué)作為科學(xué)研究的主力軍之一,其職能也日益突顯,加之單兵作戰(zhàn)這種科研方式對(duì)于新型科學(xué)研究的發(fā)現(xiàn)和重大的科研進(jìn)展的作用已經(jīng)越來(lái)越模糊。所以面對(duì)這種情況,高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生并引起人們的廣泛關(guān)注。但就目前情況而言,對(duì)高校學(xué)

3、科團(tuán)隊(duì)的研究在理論方面還比較缺乏有參考價(jià)值的研究,尤其是對(duì)學(xué)科團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考評(píng)方面,大多數(shù)的研究都是將企業(yè)中的績(jī)效考評(píng)理論直接套用到高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考評(píng)中,這不僅忽略了高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)的特殊性也沒(méi)有創(chuàng)新價(jià)值。本文將高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)和自身的特點(diǎn)和平衡計(jì)分卡的評(píng)價(jià)功能相結(jié)合,同時(shí)參考平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效考評(píng)中的成功應(yīng)用案例,將平衡計(jì)分卡應(yīng)用到高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)這一特殊的學(xué)術(shù)組織中來(lái),從而實(shí)現(xiàn)了從平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度來(lái)對(duì)高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)進(jìn)行探討。此外,本論文還