版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、近十年來,高職教育發(fā)展迅速,在規(guī)模上已經(jīng)占據(jù)我國高等教育的半壁江山。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,國家對高職教育提出了更高的要求,特別是國家立項建設百所高職高專示范校,要求高職院校從規(guī)模發(fā)展轉向內(nèi)涵建設和質量提升。另外,國內(nèi)高校持續(xù)擴招和生源逐漸萎縮,使得高職院校的發(fā)展面臨著更嚴峻的考驗。在新的形勢下,高職院校的管理必須與學校發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合,才可能做到可持續(xù)發(fā)展,才有機會做大做強。戰(zhàn)略地圖是戰(zhàn)略管理的有效工具之一。它不僅使無形的戰(zhàn)略變得可視、
2、使復雜的戰(zhàn)略變得簡單,更以其特有的框架結構形式邏輯清晰的描述出戰(zhàn)略,便于績效分解。目前,國內(nèi)高校應用戰(zhàn)略地圖的研究較少,在高職院校中更少?;诖耍疚膰L試引入戰(zhàn)略地圖理論,將戰(zhàn)略地圖轉換為適用于公益性質的國內(nèi)高職院校,并進一步研究應用于高職院??冃Ч芾碇?,構建一般性的戰(zhàn)略績效管理體系和指標體系,希望對高職院校的管理工作提供借鑒。
全文共分為四個部分六個章節(jié)。第一部分即第一章緒論,首先詳細的闡述了論文寫作背景、研究的意義,繼而明
3、確要研究解決的問題,接著提出了本的主要研究方法,最后對本文的研究內(nèi)容概括的進行描述并以圖表的形式描述本文的研究框架。第二部分是相關理論研究及文獻綜述,這也是本文的第二章,先對高職院校、績效等相關概念進行總結和界定,接著重點對績效管理和戰(zhàn)略地圖的概念及理論作了深入的分析研究,同時列舉了國內(nèi)外在相關領域的研究進展。第三部分是論文的第三章,綜合性的對我國高職院校運用戰(zhàn)略地圖構建戰(zhàn)略績效管理體系進行了研究,提出了高職院校戰(zhàn)略地圖的模型和戰(zhàn)略績效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于戰(zhàn)略地圖的企業(yè)績效管理研究.pdf
- 高職院校的戰(zhàn)略管理研究
- 高職院校教師績效管理研究.pdf
- 高職院校教師績效管理的研究.pdf
- 基于績效技術的高職院校技能培訓研究.pdf
- 高職院校如何加強財務戰(zhàn)略管理
- 高職院校學生管理人員績效管理研究.pdf
- 高職院校管理人員績效考核的研究.pdf
- 對高職院校薪酬績效管理的若干思考
- 我國高職院校教師績效管理體系構建研究.pdf
- 基于戰(zhàn)略地圖的企業(yè)橫向并購績效評估體系研究.pdf
- 我國高職院??冃Ч芾眢w系分析
- 基于集對分析的高職院校教師績效考評研究.pdf
- 高職院校教學專項資金預算績效管理的研究
- 基于戰(zhàn)略地圖的石油企業(yè)價值管理研究.pdf
- 戰(zhàn)略地圖與流程績效
- 對高職院校薪酬績效管理的若干思考 (1)
- 績效管理的地圖
- 基于戰(zhàn)略的績效管理研究
- 高職院校教師績效考評指標體系研究——基于對江蘇省部分高職院校調(diào)研的分析.pdf
評論
0/150
提交評論