論我國公務(wù)員行政價值觀變革.pdf

1、我國正處在計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,要實現(xiàn)傳統(tǒng)政府向現(xiàn)代政府的轉(zhuǎn)變,公務(wù)員行政價值觀的轉(zhuǎn)變是一個極其重要的環(huán)節(jié).不論是政府體制的改革還是政府行為的創(chuàng)新都必須以公務(wù)員行政價值觀的變革為前提.尤其中國已經(jīng)加入WTO,意味著中國政府必須轉(zhuǎn)變行政職能,建立與WTO要求相適應(yīng)的政府管理體制,這一切都要求重塑公務(wù)員價值觀體系;同時加強中國公務(wù)員的行政價值觀研究,對于實現(xiàn)中共"十六大"確定的宏偉目標(biāo),繼往開來,與時俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會

2、,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,有著十分重要的意義.本文正是在這樣的背景下,分析了我國公務(wù)員行政價值觀問題.本文緊密結(jié)合中共"十六大"報告以及十六屆三中、四中全會精神,采用理論與實際相結(jié)合的方法,對中國現(xiàn)行公務(wù)員的行政價值觀問題進(jìn)行了初步分析研究.全文共分前言、一般理論概述、我國公務(wù)員行政價值觀的現(xiàn)狀、我國公務(wù)員行政價值觀變革舉措四個部分.本文比較全面地分析論述了中國公務(wù)員的行政價值觀問題,初步探討了中國公務(wù)員行政價值觀的準(zhǔn)則和具體變革舉措.