探索大學(xué)生黨員教育和管理的新途徑——以山東科技大學(xué)泰安校區(qū)為例.pdf

1、大學(xué)生黨員是高校的一個(gè)重要組成部分，是共產(chǎn)黨員群體中高素質(zhì)、高文化、最年輕、最活躍的部分。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生黨員的教育與管理，全面提高大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)，有利于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，有利于推動(dòng)素質(zhì)教育和和諧校園建設(shè)，有利于培育優(yōu)秀的大學(xué)校園文化。本論文以山東科技大學(xué)泰安校區(qū)為例，以實(shí)證研究的方法探討大學(xué)生黨員的教育和管理問(wèn)題。 截止到2007年9月，山東科技大學(xué)泰安校區(qū)設(shè)有黨支部50個(gè)，其中學(xué)生黨支部19個(gè)，占黨支部總數(shù)的38％；共

2、有黨員997名，其中大學(xué)生黨員264名，占黨員總數(shù)的26.5％，占在校大學(xué)生總數(shù)的2.4％，并呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢(shì)，大學(xué)生黨員已經(jīng)成為校區(qū)的一個(gè)重要群體。經(jīng)過(guò)基層黨組織的積極培養(yǎng)和嚴(yán)格考察，近年來(lái)發(fā)展的大學(xué)生黨員絕大多數(shù)是品學(xué)兼優(yōu)的，他們?cè)趯W(xué)習(xí)及社會(huì)各種工作崗位上都起到了模范帶頭作用。已走上社會(huì)工作崗位的學(xué)生黨員，成為各條戰(zhàn)線的骨干力量，其中不少人擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)工作。欣喜的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，部分大學(xué)生黨員中也不同程度地存在各種問(wèn)題

3、，例如黨性觀念淡薄，理想信念模糊；價(jià)值取向扭曲，道德意識(shí)缺乏；理論修養(yǎng)不夠，黨員意識(shí)不強(qiáng)；還有一些黨員入黨動(dòng)機(jī)不純，功利心理嚴(yán)重,等等。 面對(duì)諸多問(wèn)題，高?；鶎狱h組織做了大量卓有成效的工作。但是，實(shí)際工作中還存在一些問(wèn)題和不足：在學(xué)生黨建層面上，培養(yǎng)與發(fā)展的脫節(jié)；在學(xué)生德育層面上，學(xué)生黨員教育與學(xué)生思想政治教育的脫節(jié)；在學(xué)生教育層面上，學(xué)生黨員教育與專(zhuān)業(yè)教學(xué)的脫節(jié)。這些“脫節(jié)”導(dǎo)致了當(dāng)前對(duì)大學(xué)生黨員的教育和管理存在針對(duì)性不強(qiáng)、系