基于上級社會支持的警察職業(yè)倦怠研究.pdf

1、本研究主要關(guān)注的問題是警察的職業(yè)倦怠現(xiàn)象，目前我國對警察的研究大都是職業(yè)應(yīng)激和心理健康問題、社會支持與警察的生活質(zhì)量問題，以及人格特征分析等問題的研究，對警察職業(yè)倦怠的研究涉及的較少。本研究的目的旨在探索警察群體職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀，以及產(chǎn)生職業(yè)倦怠后在心理、生理、行為表現(xiàn)之間的關(guān)系，此外我們對來自上級的社會支持這一其影響因素進(jìn)行分析研究，探討了上級的社會支持和警察職業(yè)倦怠之間的關(guān)系。 本研究檢驗了職業(yè)倦怠量表，職業(yè)倦怠后果量表和上級

2、社會支持量表的信效度，對三個量表的探索性因素分析和信度分析證明它們符合研究的目的和要求。本研究以警察為被試進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過相關(guān)分析、方差分析和多元回歸等方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，得出以下結(jié)論： 首先，通過對量表的信效度檢驗得知修訂后的量表具有良好的信度和效度，因而具有一定的推廣價值； 其次，在職業(yè)倦怠水平上，不同資歷、年齡的警察倦怠水平差異顯著。人口統(tǒng)計學(xué)變量對警察工作倦怠感具有一定程度的影響，它們可能作為中介變量影響

3、警察工作倦怠感； 再次，在職業(yè)倦怠和其后果變量之間存在著非常顯著的相關(guān)。人格解體、成就感降低對行為表現(xiàn)具有預(yù)測力，其中人格解體的預(yù)測力最大；情緒耗竭對生理表現(xiàn)具有預(yù)測力；情緒耗竭、人格解體對心理表現(xiàn)具有預(yù)測力，其中情緒耗竭的預(yù)測力最大； 最后，在上級社會支持和警察職業(yè)倦怠之間存在著非常顯著的相關(guān)。信息支持對情緒耗竭具有一定的預(yù)測力；信息支持、認(rèn)同價值對人格解體具有預(yù)測力，其中信息支持最有預(yù)測力；情感支持對個人成就感降低具