警察職業(yè)倦怠的相關(guān)研究：基于個(gè)體與情境的視角

1、山東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文警察職業(yè)倦怠的相關(guān)研究：基于個(gè)體與情境的視角姓名：伊翠瑩申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)指導(dǎo)教師：高峰強(qiáng)20080420山東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文人格解體之間的中介效應(yīng)不顯著：消極應(yīng)對(duì)方式在角色沖突與情感耗竭之間的中介效應(yīng)不顯著，在角色沖突與人格解體之間的中介效應(yīng)不顯著。4 ．以警察職業(yè)倦怠及各維度為因變量的多層分析表明：( 1 ) 在職業(yè)倦怠上，角色模糊、角色沖突、消極應(yīng)對(duì)方式是顯著的正向預(yù)測(cè)因子；在情感耗竭上

2、，角色沖突、消極應(yīng)對(duì)方式是顯著的正向預(yù)測(cè)因子；在人格解體上，角色模糊、角色沖突、消極應(yīng)對(duì)方式是顯著的正向預(yù)測(cè)因子；在成就感降低上，角色模糊是一個(gè)極其顯著的正向預(yù)測(cè)因子。( 2 ) 中隊(duì)水平的集體效能正向預(yù)測(cè)了警察的職業(yè)倦怠和情感耗竭水平。通過對(duì)結(jié)論的分析，本文還提出了相應(yīng)的對(duì)策來(lái)預(yù)防和干預(yù)警察的職業(yè)倦怠，提高警察的工作滿意度和身心健康水平，并對(duì)可能的后續(xù)研究進(jìn)行了展望。關(guān)鍵詞：警察職業(yè)倦怠角色壓力應(yīng)對(duì)方式集體效能分類號(hào)：B 8 4 一0