哈爾濱市警察職業(yè)倦怠研究.pdf

1、職業(yè)倦怠是個(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)，會(huì)產(chǎn)生情感衰竭、去人格化和無力感等一系列心理變化。職業(yè)倦怠因工作而起，直接影響到工作準(zhǔn)備狀態(tài)，然后又反作用于工作，導(dǎo)致工作狀態(tài)惡化，職業(yè)倦怠進(jìn)一步加深，是一種惡性循環(huán)的、對員工身心和工作都具有極強(qiáng)破壞力的因素。因此，如何有效地消除職業(yè)倦怠，成為思想政治教育新的課題。警察是一種極具綜合性、復(fù)雜性的職業(yè)，其壓力源也是極為多元的。警察既要履行對不法分子進(jìn)行打擊和懲治的責(zé)任，又要承擔(dān)為人民群

2、眾提供無私幫助的義務(wù)。工作強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性高、待人接物復(fù)雜，成為高職業(yè)倦怠的職業(yè)。而警察的工作狀態(tài)和警察隊(duì)伍的身心素質(zhì)有切實(shí)關(guān)系到千家萬戶的安定和社會(huì)的長治久安，是實(shí)現(xiàn)全面小康和中國夢的必要保障。
　　本文深入調(diào)查哈爾濱警察職業(yè)倦怠狀況，深入分析原因，提出切實(shí)可行，行之有效的干預(yù)對策:完善的社會(huì)支持系統(tǒng)，為警察隊(duì)伍的建設(shè)提供足夠的發(fā)展動(dòng)力;解決警察職業(yè)特點(diǎn)帶來的特定問題，為其最大限度的降低職業(yè)病所帶來的消極影響;提高警察系統(tǒng)組織管理