古村鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)過程中村干部職務(wù)行為研究.pdf

1、古村鎮(zhèn)村干部作為上級政府與古村鎮(zhèn)居民聯(lián)系的橋梁和紐帶,在古村鎮(zhèn)發(fā)展中發(fā)揮著領(lǐng)頭雁的作用,承擔(dān)著古村鎮(zhèn)保護(hù)和開發(fā)的重任。對古村鎮(zhèn)村干部職務(wù)行為的研究有利于完善古村鎮(zhèn)村干部的管理體制建設(shè),加強(qiáng)對古村鎮(zhèn)資源的保護(hù),促進(jìn)古村鎮(zhèn)的有序開發(fā)。
　　本文以古村鎮(zhèn)村干部為研究主體,首先對國內(nèi)外學(xué)者在村干部角色問題及村干部職務(wù)行為方面的研究成果進(jìn)行梳理,闡述了本文研究的意義及思路。通過對古村鎮(zhèn)村干部及村干部職務(wù)行為等概念的描述,以激勵(lì)理論、委托代理

2、理論和博弈論為指導(dǎo),從古村鎮(zhèn)村干部完成國家行政任務(wù)、村干部管理古村鎮(zhèn)集體資產(chǎn)和村干部組織古村鎮(zhèn)公共產(chǎn)品供給三個(gè)方面,概括了古村鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)過程中村干部的職務(wù)行為;詳細(xì)分析了影響古村鎮(zhèn)村干部履行其職務(wù)行為的因素,包括村干部的個(gè)人因素、政府及古村鎮(zhèn)居民因素、其他環(huán)境因素等;在對古村鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，從規(guī)范古村鎮(zhèn)村干部的教育培訓(xùn)體系、搭建古村鎮(zhèn)村干部的自我實(shí)現(xiàn)平臺、增加古村鎮(zhèn)村干部的榮譽(yù)供給、加強(qiáng)古村鎮(zhèn)的人力資源管理、建立古村鎮(zhèn)村