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文檔簡介
1、勞務(wù)派遣是一種新型的用工方式,其三方主體兩個合同關(guān)系的特殊法律關(guān)系及雇傭和使用分離的特性,不僅在理論界引起了諸多爭議,而且在實踐中也引發(fā)出諸多法律問題。面對勞務(wù)派遣的蓬勃發(fā)展,世界各國紛紛立法規(guī)制,我國出臺的《勞動合同法》也對勞務(wù)派遣作相關(guān)規(guī)定,但仍然存在一些問題和不足。本文首先從勞務(wù)派遣法律制度的法理分析入手,通過界定分析勞務(wù)派遣的概念、法律關(guān)系性質(zhì)及構(gòu)成,闡釋勞務(wù)派遣制度與傳統(tǒng)勞動關(guān)系理論的聯(lián)系與區(qū)別,指出勞動法調(diào)整勞務(wù)派遣法律關(guān)系
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