我國船員勞動監(jiān)察法律制度研究——以《2006年海事勞工公約》為背景.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、伴隨著“體面勞動”一詞的提出,在經濟全球化的背景下,越來越多的經濟實體在提高綜合競爭力的同時也在積極的關注如何更好的改善勞動者的工作環(huán)境,保障勞動者的根本權益。
   依靠海運業(yè)的發(fā)展促進國家經濟實力的提高是每一個沿海國家都不可或缺的經濟發(fā)展戰(zhàn)略。而作為海上勞動者的船員,社會中的特殊群體,由海上乘務的特點決定了他們需要常年工作在海上。在艱苦的工作環(huán)境下不僅要面對海上航行中未知的風險,還要保持隨時都能夠投入工作的緊張的工作狀態(tài),所

2、以更需要加大力度保護船員的體面勞動權。船員是海運業(yè)蓬勃發(fā)展的主力軍,是推動海運業(yè)發(fā)展的重要力量,維護船員合法權益符合中國政府提出的構建和諧社會的目標。所以,切實保障船員的體面勞動權是十分重要的。而目前,我國并沒有完善的保護船員體面勞動權的船員勞動監(jiān)察法律制度,船員的勞動權并不能得到根本保障。所以,就如何完善我國船員勞動監(jiān)察法律制度這一問題,結合我國勞動監(jiān)察現(xiàn)狀,從以下四個方面進行論述:
   第1章:研究我國現(xiàn)行的勞動監(jiān)察法律制

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