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文檔簡介
1、職業(yè)承諾是個體對職業(yè)的認(rèn)同和投入、對社會規(guī)范的內(nèi)化而導(dǎo)致的不愿變更職業(yè)的程度。探究鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價值觀對職業(yè)承諾的影響,對提升鄉(xiāng)村小學(xué)教師的職業(yè)承諾水平,穩(wěn)定鄉(xiāng)村小學(xué)教師隊伍,促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
本研究對胥興春(2007)編制的《教師工作價值觀量表》進(jìn)行修訂,采用修訂后的鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價值觀量表以及中小學(xué)教師職業(yè)承諾問卷對隨機(jī)抽取的345位鄉(xiāng)村小學(xué)教師進(jìn)行調(diào)查,并對8位具有代表性的鄉(xiāng)村小學(xué)教師進(jìn)行深度訪談,探討鄉(xiāng)村小
2、學(xué)教師工作價值觀對職業(yè)承諾的影響。兩份問卷均采用Likert五點計分法,對相關(guān)數(shù)據(jù)和訪談結(jié)果進(jìn)行整理分析,得出以下結(jié)果:
?。?)本研究修訂后的《鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價值觀問卷》總量表克隆巴赫a系數(shù)為0.795,各維度a系數(shù)在0.734~0.771之間,信效度良好,可作為鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價值觀的測查工具。
?。?)鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價值觀的總均分為M=4.475,其中組織管理和利他奉獻(xiàn)得分較高,安全穩(wěn)定得分最低;在性別、學(xué)校所
3、在地、教學(xué)科目、職稱、最高學(xué)歷和教齡上存在顯著差異(P<0.01)。職業(yè)承諾的總均分為M=3.473,其中規(guī)范承諾得分最高,情感承諾得分最低;在性別、學(xué)校所在地、職稱、最高學(xué)歷和教齡上存在顯著差異(P<0.01)。
?。?)鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價值觀與職業(yè)承諾呈顯著正相關(guān)關(guān)系(r=0.374**)。工作價值觀中的安全穩(wěn)定、物質(zhì)報酬和利他奉獻(xiàn)對情感承諾有顯著預(yù)測作用;職業(yè)發(fā)展、物質(zhì)報酬和人際關(guān)系對繼續(xù)承諾有顯著預(yù)測作用;聲望地位和利他
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