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1、本研究以建立與實(shí)行學(xué)分制相適應(yīng)的職業(yè)教育課程體系為研究目的,從縱向分析了十余年來(lái)我國(guó)中等職業(yè)教育課程改革起步、拓展和深化的歷程,明確了推行學(xué)分制與改革課程模式之間相互匹配、相互促進(jìn)的建設(shè)性關(guān)系,積極探索和構(gòu)建了有中國(guó)特色的職業(yè)教育理論。 通過(guò)對(duì)企業(yè)的人才需求和學(xué)校實(shí)施學(xué)分制的調(diào)查顯示:原有的課程體系存在分科太細(xì)、專業(yè)口徑太窄、技能培訓(xùn)缺乏、培養(yǎng)模式單調(diào)等問(wèn)題,束縛了中等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制的實(shí)施,中職學(xué)校教育課程改革應(yīng)以企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的
2、專業(yè)技能要求為主線,以對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)要求為構(gòu)建依據(jù),以模塊化、綜合化、標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)反映職業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)發(fā)展的要求,全面構(gòu)建“以就業(yè)為導(dǎo)向”的學(xué)分制課程模式。 中職學(xué)校學(xué)分制課程模式的構(gòu)建,遵循了學(xué)制的彈性、課程的選擇性、職業(yè)的定向性、企業(yè)的需求性、結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合等原則,構(gòu)建了在通識(shí)課程平臺(tái)和專業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)上的適應(yīng)不同崗位需求的Y型課程體系,形成了既反映職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)又滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展要求,由必修課、限選課、任選課組成,產(chǎn)教結(jié)合,
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