哈工大國防生培養(yǎng)模式研究.pdf

1、隨著我國軍事人才中國防生的比例日漸增加，社會對于國防生的認(rèn)知也越來越多，對于國防生的期望也是越來越高，因而對于國防生培養(yǎng)質(zhì)量提高的要求也比以往更加迫切。但是實際上，我國的國防生制度和歐美等軍事強國的先進部隊的培養(yǎng)模式相比，還有很多差距，這是因為我軍的國防生選拔及培養(yǎng)制度建立時間較短?，F(xiàn)在我們對國防生的培養(yǎng)經(jīng)驗明顯不足，與部隊新時期軍事斗爭準(zhǔn)備的實際需求不能實現(xiàn)良好的銜接。地方院校教育培養(yǎng)國防生在我國畢竟是一件新生事物，不完善的制度注定不

2、能滿足出來軍隊新時期的需要。
　　本篇文章著重要研究的問題是在大力推進中國軍事改革的背景下，怎樣建設(shè)哈工大國防生培養(yǎng)模式，來提高國防生綜合素質(zhì)。論文中，根據(jù)哈工大的實際調(diào)查，包括對于一些畢業(yè)國防生的問卷調(diào)查，應(yīng)用科學(xué)而又系統(tǒng)的分析方法，對于哈工大國防生培養(yǎng)的具體模式給出了精確的研究。以國防生培養(yǎng)模式的理論研究為起點，結(jié)合哈工大實際情況，從國內(nèi)外歷史上按構(gòu)成要素分別探討哈工大國防生培養(yǎng)模式。最后，依據(jù)這些研究成果提出了相關(guān)的改革建議